この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも人数が少ないので女性で管理職まで昇進している人を見る...続きを読む(全93文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも人数が少ないので女性で管理職まで昇進している人を見る...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別等は特になく、安心して働ける職場ではあると思います。
家族がいる方も基本的には定時で帰れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいという点はないと感じている。社内にて育休を推奨しており復帰後のキャリアにも傷がつくこともない。女性店長も多く役職に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女の区別無く同じ仕事を出来る点は良かった。
力仕事なども基本的に無いので、完全に同じ環境で同じ仕事量をこなせる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性なのですが、女性も働きやすいのではないかと思います。私のいた店舗では女性スタッフが多く、従業員の方と楽しそうに業務を行っておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が貴社を志望した理由は、顧客が持つインテリアに関する課題をより多く解決していきたいと考えたからです。
現職のweb広告代理店では、リスティン...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
家電の販売のため、特に男女差はないと感じます。ただ、大型家電を運ぶ際は体力勝負になるので、男性店員が少ない時間帯などはお客様の車への運搬は結構...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供の用事、体調不良などでの急な休みでも休みがとりやすいため働きやすい職場ではあった
キャリアアップには繋がらない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生だけはしっかりしているので、育休や生理休暇などしっかり取れます。時短勤務している方もいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は育休制度などかなり働きやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休ももう少し増やしてほしい。また有給休暇につい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業開始時刻が10:00からの為、お子さんがお子さんがいらっしゃる女性のかたも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒で入社し、周りが40代などの父と同じ様な年齢の男性ばかりで男性間でありがちなコミュニケーションも感じました...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんによっては、女には家電はわからないと思ってる勘違いな方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるインカム、無線を常に付けとかなければならず、休憩時間は外してもいい、みんな外してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの人間に気に入らられば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はその場によって変わるためなんとも言えないが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
GPSは毎月の個人売り上げ目標はないのですが、女性の販売員の方でも毎月の個人売り上げ目標を達成できるときちんと評価してもらえます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
妊娠をしていた時色々と周りの方が気にかけてくれました。
出勤時間を送らせてくれたりや、休みはきちんととれました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できているようです。復帰後も時短勤務制度があります。その分フルタイム社員へのしわ寄せはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も営業職となると結果を求められるので詰められる事が多い。
営業事務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性従業員の方も多いため、相談ことは出来るような状態ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどで女性従業員の方は多いが、売り場...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすく、社員の方も親切で働きやすいです。男性が比較的多いですが、セクハラやパワハラなどはありませんでしたし、社員同士でも見受け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は、家庭にお子さんがいると基本定時退社で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが1階にしかなくロッカーに鍵もか...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】男女比率からして女性は少ないですが育児休業取得率は女性は取得実績があります。また、女性は育児時短勤務がしやすい環境だと聞きました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントカードやクレジットカードのノルマがあり、事務所内のボードに取れた件数が表示される。件数が取れないと指摘を受...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研修...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
若い人でも営業成績が良かったり、上の人に気に入られる性格をしていれば管理職になれたりするかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスサイトがあり、映画を安く見られたり保養所など旅行にお得に行けたりなどの制度があったのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自社株を買うのに手当が出たり、ライフプラン手当がついたりと手当はいろいろと憑いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗や人にもよると思うが、基本的には私がいたところは自分の希望日にお休みを取ることができていたので、そこはいいところだと思う。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
暮らしまるごとを掲げてリフォーム事業など力を入れていたので、高齢者の方の住宅のリフォームなどは今後成長していくのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取得...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
ヤマダ電機で働く魅力は多岐にわたります。まず、売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるため、モチベーションが高まります。また、扱う商品は幅...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
社員優待や持ち株制度など基本的な福利厚生はあると思います。
研修制度も比較的にちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子供をもつ女性の働きやすさはある。時間で変えれるように設定してあるが、受付を担当していると時間がのびることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
芯の強い(男勝りな)女性は働きやすいと思います。ただ、ふりんが横行しているので、男女ともに働きづらい。かつ、罰せら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
チーフや副店長は女性が多く、スタッフも女性が多かった。むしろ男性より女性の方が働きやすい雰囲気もあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠出産・育児による時短勤務など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な部分があるので平気で力仕事もやらね...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも店長、副店長、チーフなど役職者は多くいたので、キャリアに関しては熱意や実績があればどんどん昇級できると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には店舗には女性が多いです。私が在籍していた時は同年代も多くやりやすかったです。上層部は男性ばかりですがみなさんとても優しかったです。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
親切な技術者の方が多かったです。(全員ではありませんが)
内勤から男性技術者に修理の依頼など色々とお願いしないといけない場面が多いですが、女性...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
自分ではないが産休、育休はきちんと取れる会社。
復帰後時短で働いている人もいたので(保育園のお迎えのため)働きやすいのではないか。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 22,951人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |