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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰できる環境も揃っています。また、離職した人がアルバイトなどまた別の形にて雇用されることもあります。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰できる環境も揃っています。また、離職した人がアルバイトなどまた別の形にて雇用されることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によい。女性にとってはとても働きやすい職場だと感じる。妊娠出産に対して会社がとても手厚いため、休暇から復帰までがスムーズである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣だったためか、勤怠管理はしっかりしており、定時には残業もなくきちんと帰れたため、働きやすかったです。女性の方も多く、気になる点は特になか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の店長はいないが、女性が使用できる特別休暇などがあるため比較的働きやすいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も大勢います。男女関係なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇をとるのが難しいです。女性管理職を勧めて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全に販売金額と粗利額その他クレジットカードや保険の勧誘など実績での評価の為男性と肩を並べて働くことも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パートは女性ばかりで社員は男性が多かった職場だったので田舎特有の女性のおばちゃんはとても強く働きやすそうではあった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供がいる方は早番だったり、育児休暇は取れるので子育ての方にやさしいと思う。また、女性でも管理職についている人はいるので男女問わず、キャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生理休暇が本当にありがたい。また自分は利用したことがないが、産休・育休をとる女性社員は多く、復帰後時短勤務を選択される方も多い。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く働いていますが、結婚・出産・育児といったライフスタイルの変化に対する仕組みはまったくないと言っていいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育てがあり、時短勤務をしている女性社員は他の社員やパートで時間内にできなかった仕事のフォローをする環境が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務も柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少なく、キャリアアップの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。
育児休暇もみなさんとってらっしゃるので、その点はすごく働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供が3歳まで育児休暇が取得でき、小学校卒業まで時短勤務が出来るので女性にとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全110文字)
育児休業の子供が3歳になるまでや時短制度で小学校を卒業するまでと配慮があるため、働きやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
比較的仕事が出来る女性社員が多かったのもあるだろうが、産休をとって帰って来るスタッフの予定が分かると皆が心待ちにし、が温かく迎えられる雰囲気...続きを読む(全211文字)
女性の育児休暇取得率は100%であり、働きやすい環境であると言える。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事で、同じ扱いでした。
接客という意味では女性のほうがやりやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あくまで自分が勤めていた店舗の話にはなりますが、子供の体調不良などで早退や休みは比較的取りやすい職場だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性は少ないので相談などはしづらい。パートさんはいるけども
プライベートの話はほぼできないので苦痛に感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社の場合、駅近で屋根がある場所を通って通勤できる。雨の日は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は自家用車通勤が希望だったので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業で業績が安定していることが一番のメリットだと思う。オフィスカジュアルで出勤可、オフィスも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とにかく従業員が多い。様々なタイプの人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いゆえに顔を覚えるのが大変。なかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在庫の確認、出荷の手配など。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを見つける前に退職したので、わかりません。日々業務に追われる感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業の中でも積極的に動く必要がある仕事のため人付き合いや話すことが苦手な人には非常に向いていないです。
また、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが一般社員の場合残業は少なく、10時間ほどかと思います。
また、シフト制のため希望休を提出し、希望の日に休むことも可能です。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはほとんどありませんでした。
同世代の女性も多い職場なので、部活のような雰囲気で楽しめると思います。接客業ということもあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性、女性問わず従業員はいたので、女性は働きやすかったのではないかと想像しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、店舗にもよりますが、比較的働きやすい環境だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、性別による業務の偏りは少...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ここに関しては男女関係なく、売上で評価されていたと思うので、女性も多く活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢があまり関係ないところが良い。頑張れば評価もついてくる。女性の活躍も問題ないが、既婚者となったら勤務が難しいと思う。特に良いところは見つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休後復職する方や時短勤務で働いている方もちらほらいます。
20代など比較的若い方でも店長などの役職者になっている方もいるので、実力次第では...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は女性男性問わずとれる
復職後も問題なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間が短い
忌引き期間も短い
有給取得が容易...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく上に上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに時短社員で復帰できるが、お客様の対応を途中で切り上げ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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