この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事が出来る女性社員が多かったのもあるだろうが、産休をとって帰って来るスタッフの予定が分かると皆が心待ちにし、が温かく迎えられる雰囲気...続きを読む(全211文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事が出来る女性社員が多かったのもあるだろうが、産休をとって帰って来るスタッフの予定が分かると皆が心待ちにし、が温かく迎えられる雰囲気...続きを読む(全211文字)
女性の育児休暇取得率は100%であり、働きやすい環境であると言える。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず同じ仕事で、同じ扱いでした。
接客という意味では女性のほうがやりやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで自分が勤めていた店舗の話にはなりますが、子供の体調不良などで早退や休みは比較的取りやすい職場だったと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性は少ないので相談などはしづらい。パートさんはいるけども
プライベートの話はほぼできないので苦痛に感じる続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、その後も復帰がしやすい環境にある。時短勤務も小学6年生まで出来るようなので充実している。周りも祝福してくれるような環境...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している環境です。
女性の方も非常に多く、男性だから任されたということはほとんどないと思います。女性でもしっかり働く人は上に上がり...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はきちんと取れる環境ではあると思う。個人的な意見にはなるが、かなり女性に優しい職場環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はそれほど多くはないが、女性だからといってひどい扱いを受けてる人は見たことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな家電の接客では力仕事の場合もありますが、販売員という点では、男女平等に働ける環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず売れる人なら重宝される
お子さんがまだ幼い方などは早帰りさせてもらえる環境づくりはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用にも積極的だったし、女性だから男性だからといって給与に反映はなかったと思います。
育休、産休も十分取れますし、産休明けの店舗...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言う理由で、何かをさせてもらえないことはない。
生理休暇や、育児時短制度、子供看護休暇もある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取っている方が居たので、福利厚生はしっかりしているのだと思います。配属先にもよりますが店長が子持ちの方であれば理解が得られ子どものイベ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているみたいですが、当時は独身の方かお子さんがいる方は帰りが遅いので、働きずらいように思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。...続きを読む(全107文字)
育休取得率や育児中の時短勤務などの制度が整っており、女性の働きやすい環境はできている。続きを読む(全43文字)
管理職の女性も増えてきており、育休取得率に関しても問題なさそうです。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
---|---|
フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。