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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身が最初所属した職場はOJTになってくれた方がとてもいい人で教育期間も長くとってくれたため教育体制はいいと感じていた。が異動先の教育体...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーガイア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身が最初所属した職場はOJTになってくれた方がとてもいい人で教育期間も長くとってくれたため教育体制はいいと感じていた。が異動先の教育体...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格の研修等のサポート制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると資格手当がつくが、他業界へ転職する際には役に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上の人たちが辞めると一気に昇格したりします。早ければ3年でチーフなどになれると思います。それがいい人にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
最終的に目指すべきキャリアがあまりイメージできなかった。続きを読む(全28文字)
階層別研修やデジタル人材育成プログラムなど様々な研修制度が整備されている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、様々な研修があるため、マナーや常識は身につけられました。スキルは接客スキル、提案スキル、クレーム対応のスキルなどは身に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして配属後、研修制度は整っている。
離職防止の為、メンター制度も多く活用されており、新人教育には力を入れている。
資格取得に向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取得していかないといけないのですが、
効果的な話法を働きながら学ぶ事はできますので、今後も営業職を続けていく方にはお勧めでき...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップで販売をするだけでは全くもってスキルアップにはならない。通信業界から足を洗うことになった瞬間に痛感する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人育成については現場任せな印象が否めない。
基礎の研修(業界理解についてなど)も特に行われずに業務が開始と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制だが休日数は多い。
基本給と別でインセンティブが出る。
スタッフ同士はそれなりに仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は人員が限られた環境になった影響で教育体制はよりスピーディーになっている印象はある。また、定期的な面談など設けているので安心する...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もなく、実績を上げても店舗上長の判断で一方的に評価される。中途採用の社員にはキャリアパスの可能性はほぼ無い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法人営業担当者は正社員や店長などになれないと言われ職種によってキャリアパスがかなり異なっていて不公平感を感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署の予算で受けられる研修は種類が多く、予算内で自由に選択できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研修は受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に女性向けのキャリア開発には、力を入れだしており、しっかり働きたい女性にとっては、良い環境になりつつある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育や研修制度は充実している。
販売職の場合一度全員東京に集まっての研修がある。
この研修で接客や販売に関する基本的な部分を学ぶ事が出来る。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格に対して、一部の資格は
支援制度もあり、環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
より、幅を広げて、数、多くの資格に対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TGアカデミーという子会社があり、
そこで、階層別の研修をやる。
副店長、店長研修は、マネジメント含めて為になった。
また、簡単だかPLにつ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売がメインなので将来性に大きな不安あり。
携帯キャリアショップが閉店していく中、キャリアが見いだせない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
株式会社ティーガイア(T-Gaia)は、国内最大手の携帯電話販売代理店(一次代理店)であり、住友商事グループの中核企業として非常に強固な基盤...続きを読む(全738文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもケータイショップはオンライン化が進んでいるため来客層が特定されてきている。
実際店舗も減らされてるしス...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の見ている管理職はかなりストレスに悩まされている印象。
営業が案件を隠し持っていたり、相談がかなり遅れたり、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の居た部署が、ではあるが慢性的に人数不足で、案件もギリギリになって突然営業から湧いて出てきたり、行うべき手続...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、スタッフさんはみなさん優しくていい方でした。
ノルマを追うことが大変かと思いましたが、目標達成が難しいときも親身にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業務を通じて多くの経験を積むことができたが、今後のキャリアを考えた際に新しい業界や職種にも挑戦してみたいと考えるようになった。また、より...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制のため休日は比較的取りやすい。残業が発生することは多いが、店舗や時期によって差がある。プライベートとの両立はしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与やインセンティブ制度があるため、成果を上げれば一定の還元は期待できる。評価基準については明確な部分もあるが、配属先や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境だと感じた。店舗によって多少の違いはあるが、キャリアアップを目指すことも可能である。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や福利厚生制度は整っている。研修制度も用意されており、未経験からでも業務を学びやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験社員が多くかつ成長できない環境ですので経験者として入社したらすぐ売り上げ実績と管理実績を作れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
もうとにかくやすみがない。
福利厚生もほとんど期待しない方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を設けるべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家電アドバイザーなどの試験は会社が支援してくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客になると具体的なスキルは付きづらいの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に2週間のトレーニングがありますが、基本一族経営の理念を刷り込むもくてきだけでした。
いざ現場になると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実績を出せば比較的上がりやすい。
大体3年目のスタッフに新人スタッフの教育を任され、それから副店長、店長と上がっていける。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修内でレジの実技や商品案内のデモンストレーションがあったことは非常に良かったと考える。またほとんどのメーカーの研修を組んでもらえることが多...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
1年目は早期退職防止のため、研修制度はかなりしっかりしている。
上司が良ければ、2年目もどうしていきたいか親身に相談に乗ってくれる。
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒は研修制度が充実していると思う。年次ごとに東京に集まり集合研修がある。同期に会う機会もあるため、良い取り組みだと思う。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育チームがあり、最初の方の研修はしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の教育方針によっては、ぶっつけ本番にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員を育てようという面に関して、不満に思うような点は一つも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては基本的に...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| フリガナ | ティーガイア |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 31億5400万円 |
| 従業員数 | 4,929人 |
| 売上高 | 4628億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 將人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-6409-1111 |
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