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階層別研修やデジタル人材育成プログラムなど様々な研修制度が整備されている。続きを読む(全37文字)
株式会社ティーガイア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修やデジタル人材育成プログラムなど様々な研修制度が整備されている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、様々な研修があるため、マナーや常識は身につけられました。スキルは接客スキル、提案スキル、クレーム対応のスキルなどは身に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして配属後、研修制度は整っている。
離職防止の為、メンター制度も多く活用されており、新人教育には力を入れている。
資格取得に向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取得していかないといけないのですが、
効果的な話法を働きながら学ぶ事はできますので、今後も営業職を続けていく方にはお勧めでき...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップで販売をするだけでは全くもってスキルアップにはならない。通信業界から足を洗うことになった瞬間に痛感する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人育成については現場任せな印象が否めない。
基礎の研修(業界理解についてなど)も特に行われずに業務が開始と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制だが休日数は多い。
基本給と別でインセンティブが出る。
スタッフ同士はそれなりに仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は人員が限られた環境になった影響で教育体制はよりスピーディーになっている印象はある。また、定期的な面談など設けているので安心する...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もなく、実績を上げても店舗上長の判断で一方的に評価される。中途採用の社員にはキャリアパスの可能性はほぼ無い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法人営業担当者は正社員や店長などになれないと言われ職種によってキャリアパスがかなり異なっていて不公平感を感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署の予算で受けられる研修は種類が多く、予算内で自由に選択できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研修は受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に女性向けのキャリア開発には、力を入れだしており、しっかり働きたい女性にとっては、良い環境になりつつある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育や研修制度は充実している。
販売職の場合一度全員東京に集まっての研修がある。
この研修で接客や販売に関する基本的な部分を学ぶ事が出来る。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格に対して、一部の資格は
支援制度もあり、環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
より、幅を広げて、数、多くの資格に対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TGアカデミーという子会社があり、
そこで、階層別の研修をやる。
副店長、店長研修は、マネジメント含めて為になった。
また、簡単だかPLにつ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売がメインなので将来性に大きな不安あり。
携帯キャリアショップが閉店していく中、キャリアが見いだせない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は学べるが、覚える事がたくさんありすぎて、業務量が給料にみあってない。試験対策も業務外にや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属された店舗によっては、トレーナーという育成係がいてOJTもしっかりしてくれます。お給料に直結する携帯会社の資格取得のサポートも手厚いので...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業務で求められるスキル資格については、教育担当のSVより、全国の情報をもとに、オリエンテーション、ロープレ練習、最終練習と2ヶ月間ほど指導し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました。筆記と実技で合格し取得すると、給料がいくらか上がります。 研修も、クレジットカ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働くうえで必要な教育、研修体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは狭き門で、40-50代で一般の窓口スタ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修など定期的にあり、とても教育体制は整っている。
また資格取得率90%以上なので資格も取りやすい。
資格を取得すれば給料にも反映するのでや...続きを読む(全83文字)
大手企業のグループ会社であるため、安定している。続きを読む(全24文字)
携帯電話等の販売台数は国内1位であり、他事業展開しているため、将来性も期待できる。続きを読む(全41文字)
初任給は26-27万ほどであると説明会で聞いた。続きを読む(全24文字)
挑戦や成長を後押しする文化であり、風通しも良い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本常に人手不足のため、資格経験がない方や多少年齢がいっていたとしても入社することができると思う。派遣で入る方も未だに多いが、今は昔と違い正...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などの制度は整っており、問題なく利用できますが、店舗勤務では子育てと両立しながら働くのは簡単ではなく、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
冬の時代がなく、ずっと拡大傾向だったのがさまざまな原因ですっかり萎んでしまっている為か様々なギャップが起きてしまっている。携帯キャリアショッ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年々改善されていると思います。販売職はシフト制なので休みも希望すれば取りやすく、リフレッシュ休暇を利用して旅行を毎年しています。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。
初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)
デジタルライフプランナーの職種は近年生まれたとのことで、時代変化と照らし合わせた職種でありデジタルライフプランナーとしてのキャリアを着実に積むことができる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| フリガナ | ティーガイア |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 31億5400万円 |
| 従業員数 | 4,929人 |
| 売上高 | 4628億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 將人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-6409-1111 |
| URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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