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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全290件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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290件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で業績が安定していることが一番のメリットだと思う。オフィスカジュアルで出勤可、オフィスも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電が社割で買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ体質な所が続けて行けないと思い退職したので、お互いを尊重した仕事をした...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業である事。家電が好き、接客が好きな人はやっていけると思う。最新家電を触れるので、家電好きな人は楽しいかな
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップ感じたところはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と休日がすくなく、有給戻れなくはないが、繁忙期だと有給がとれな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客態度のばらつき
    店舗によっては接客があまり良くないという声もあり、特にスタッフの対応に不満を持つお客様も一定...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    腰掛けのつもりでの入社だったので、すぐにやめることができた。会社としても使い捨て人材のつもりで雇っているようだった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では「連休取得が可能」「有給も取りやすい」「残業は繁忙期のみ」と聞いていました。しかし実際は、連休制...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトもパートもインカム使用するためどこにいてもインカムで指示出しされるが聞き取りずらくて最後まで慣れなかった。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に希望のない転勤はないと言われたが、実際はエリア職と言い、賞与から数%カットすることで1時間以内の移動距...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期によってはとにかく暇であるためゆっくり仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、総合職は全国転勤はあるものの各地に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界での経験があり、知識やノウハウを活かせると思ったから。
    家電販売からクレジットカードの訴求徹底へと消費者...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社した当時は、郊外にある山奥の研修所に3泊か4泊させられ入社前研修を受けさせられた。この研修が今でいう「パ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日の休憩は比較的きちんととることができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップというか予想通りですが、
    休日は希望も言えます...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売担当の商材についてのトレーニングがウェブ上で受けることができた。
    ヤマダ独自のイーラーニングとスマホやPCメーカーのイーラーニングの2種...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手で安心できると思ったから。
    暇な時も忙しい時もあってバランスがあると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさん入社するの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてはお客様に寄り添っているアピールをしているが、全くそうではない。上層部の言う事がコロコロ変わる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像よりホワイト。入社前、口コミや業界へのイメージはブラックそのものだったが、かなり改善してきているようだ。カスハラへの対処もしてくれるので...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最新の家電の情報がわかる。新製品や世の中のトレンドに強くなる。発売日に新製品が買えたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍の時に働いていました。確か兵庫県(甲子園?)で罹患者が出たとかで1日店舗休業し消毒作業になったとききまし...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 24年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    突然のカスタマーハラスメントに遭遇しなければ楽しく働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点は特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    推し活のためにバイトしだした。
    品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の家電製品について詳しくなれる。本人の自己啓発によってはかなり詳しい人になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客が好きで入...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業や計画有給など昔に比べてかなりよくなった。残業もほぼしなくなっている。有給も昔はほぼ消えていたが、今ではかなり取りやすいと思う。
    【気に...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    290件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも、とにかく従業員が多い。様々なタイプの人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が多いゆえに顔を覚えるのが大変。なかな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在庫の確認、出荷の手配など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白みを見つける前に退職したので、わかりません。日々業務に追われる感じ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社の場合、駅近で屋根がある場所を通って通勤できる。雨の日は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来は自家用車通勤が希望だったので...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売業の中でも積極的に動く必要がある仕事のため人付き合いや話すことが苦手な人には非常に向いていないです。
    また、...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取得しやすく、復帰できる環境も揃っています。また、離職した人がアルバイトなどまた別の形にて雇用されることもあります。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
    インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよりますが一般社員の場合残業は少なく、10時間ほどかと思います。
    また、シフト制のため希望休を提出し、希望の日に休むことも可能です。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イッキクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガスと電気のセットプランをご案内し、契約手続きまでを完結させる業務に従事していますが、率直に言って職場環境は非常...続きを読む(全593文字)

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    株式会社クロップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は思ったよりもよかったと思う。eラーニングでの受講ではあるが、新商品の情報が早く出回ってきたりしていた。また本社へ赴いて学習する機会...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

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    株式会社エムエスケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端のスマートフォンやタブレットを触ることができる。
    入社時の研修がしっかりとしており同期が沢山いたので心強かった。
    ロープレを主に実践的...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分単位で残業がつきます。それは正社員もバイトも変わらないので、残業してもかまわないという気持ちになれます。福利厚生もしっかりあるので、旅行...続きを読む(全278文字)

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    株式会社クロップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の努力次第で結果や評価は大きく変わり、向上心を持って取り組むことで、現状に満足せずさらに上を目指して成長していけると感じました。継続的な...続きを読む(全561文字)

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    テレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活に身近な携帯のサービスや知識、操作が知れるからそこの分では良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯だけじゃなく、電気やガ...続きを読む(全128文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

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    東京ガスNext one株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保安業務中の不明点などすぐに対応できる体制が整っていた。現場での作業中にマニュアルでは解釈しづらい事例においても、上長にすぐ相談できる雰囲気...続きを読む(全234文字)

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    アプライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐな研修でかなりハードな登山があるのと、大声で経営理念を読み上げるなどかなり体育...続きを読む(全243文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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