この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、製品を割引で購入出来たりした点です。購入したい商品はあらかじめ取り置きをさせてもらうことが出来たのでありがたかったです。福利厚生...会員登録して続きを読む(全198文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は、製品を割引で購入出来たりした点です。購入したい商品はあらかじめ取り置きをさせてもらうことが出来たのでありがたかったです。福利厚生...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減った...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休を3年間、男性でも取れるのは大きい。実際にとっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月1日は創業者の思いから必...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や生活の中でだいぶ楽になるものはあまり多くない。そのためこれから...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地域手当、交通費支給、持ち株制度、ライフプラン手当等色々出る。最近は、販売数によってインセンティブが支給されつつあるが、インセンティブの最低...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については、通勤手当ては満額出して頂けるのではないでしょうか。退職金はありませんでした。
また、オフィス環境については私が働いていた...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Eラーニングの受講が良い。(事務所勤務なので自由に時間が取れるのが良かった。店舗勤務だと、受講時間が制限されるため厳しい可能性がある)
また...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。会員登録して続きを読む(全66文字)
福利厚生には、自社商品を安く買うことができる社割の制度がある。その分住宅手当はない。就労環境は本社勤務であれば、群馬の田舎でのんびりとした環境で勤務できる...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出世するためには全国規模の転勤を受ける必要があります。
会社が手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電を買う時に...会員登録して続きを読む(全164文字)
希望店舗や配属先を聞いていただけるので、転勤はあまり多くないと思います。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生がある。それ以上もそれ以下もない。
もう少し揃っていればよかったのだが…特に住宅手当をもう少し充...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間が社宅でやらかしたりすると同じ店舗の人間は社宅の審査が通りにくくなる。または追い出される。社宅もガチャ...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手というのもあり非常に充実しています。(有給、育児休暇、旅行に関する福利厚生、社員割…)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスサイトがあり、映画を安く見られたり保養所など旅行にお得に行けたりなどの制度があったのは良かった。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取...会員登録して続きを読む(全574文字)
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【良い点】
社員優待や持ち株制度など基本的な福利厚生はあると思います。
研修制度も比較的にちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといって目立つものは無い。
よって良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生は無かった。...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員寮が桜上水にあった。通勤は時間がかかるが、仲間同士で通勤をしたり、食事をして帰ったりなどで悪くはなかった。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝関係なくシフトで休みなので、平日に休めるところは良くも悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は仕事なの...会員登録して続きを読む(全96文字)
転勤時の手当や,転勤後に地元に戻れる制度がある.会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの掛け持ちができるしシフト変更がしやすく
両立が難しいことはない...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントを受けたので退職しました。
社員の方は守ってくれました。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので働いた分だけもらえました。
残業もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点はと...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事で、同じ扱いでした。
接客という意味では女性のほうがやりやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
品だし、接客、レジ対応、〆。特に普通のアルバイトの業務内容でした。やりがいも面白さも特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本てきには穏やかな社員の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はパワハラ気質があるのではないかと思います。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
突然のカスタマーハラスメントに遭遇しなければ楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客やレジの基本的な事を学べると思います。それ以上の事はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国展開されていますので、十分成長しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にありませんが...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出ること。7割は会社負担なので、自己負担が少ない。また持株会があり、会社も上乗せして拠出してくれるので、株を増やしやすい。...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月2500円払って1月に旅行に行ける。
飛行機、ホテル代は払わなくていいので行き先で使うお金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家族も受けれる健康診断、福利厚生の一環で3000円くらいの予算があり、飲み会などの開催があった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
映画が年4回無料で見ることが出来るなど、プライベートで活用できる福利厚生も整えられています。
年に何度か研修があり、常に学べる場所になってき...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休制度や、連休を取得できる制度があり、後者はみんなのモチベになっていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライブや舞台を見に行った際に申請すれば幾らかお金が貰える、福利もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが、正直なとこそ...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在職時の職場には休憩室に無人コンビニが入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所の清掃業務で吸わない人に喫煙所の掃除をさせ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保育園料半額負担、子育て手当、住宅手当、本の購入など充実している方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや飲食店...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員持株制度があり、任意の口数で自社株を購入、積立出来る。株価が上がれば解約時に増えて戻ってくる。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保健組合に入っているため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は無い。たまに社販で安く買えること...会員登録して続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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