この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のサービスサイトがあり、映画を安く見られたり保養所など旅行にお得に行けたりなどの制度があったのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のサービスサイトがあり、映画を安く見られたり保養所など旅行にお得に行けたりなどの制度があったのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取得...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
社員優待や持ち株制度など基本的な福利厚生はあると思います。
研修制度も比較的にちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといって目立つものは無い。
よって良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生は無かった。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員寮が桜上水にあった。通勤は時間がかかるが、仲間同士で通勤をしたり、食事をして帰ったりなどで悪くはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝関係なくシフトで休みなので、平日に休めるところは良くも悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は仕事なので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの掛け持ちができるしシフト変更がしやすく
両立が難しいことはないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
映画や温泉など様々な施設の優待があるので使いこなせれば便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても使い方がイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤の場合ありなので、そこは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を転勤以外の場合も手当があればよかった。また学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の辞令で転勤の場合は家賃がすべて補助される
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の住宅補助以外はこれといった福利厚生が当時はなかった続きを読む(全79文字)
他の県や地域に移動になった場合は社宅を用意してくれるとのこと。また、ふるさと制度によって結婚などを機に地元で定住して働けるといったシステムもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家電に関して、物によっては割引で買うことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業の為それなりにあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止だった。また、相談窓口...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場企業なだけあり、一通りの福利厚生はそろっていたかと。
退職金も5年在籍で発生するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産したらお祝い金をいただきました。
労働組合からもお祝いを頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は遠方より転勤者のみ期間限定で支払われるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるが福利厚生の内容を理解して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員割なとが使えることができ通常の価格よりも割安で購入することが出来る。福利厚生については家賃補助や交通費支給など様々な手当があるため充実している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請すれば文句を言われたりせず、普通に受理されます。
アルバイトなので恩恵という恩恵はありませんが、社員が買い物時に商品を値引きしてくれ...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】1人暮らしをしたくても住宅補助は出ないので都内や都会で一人暮らしは厳しいかもしれない。
【本・サイトで調べた】自分の実家から一番近...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長期アルバイトの方は有休をとれるそうでした。社割なども適用されるため、電化製品やゲームが好きな人はとても待遇が良いのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特になおす部分はないが会社の中がたまにピリピリしているせいか無線で嫌がらせのごとく言ってくるので...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】定年再雇用制度という最大75歳まで働ける環境が整っており、長期間にわたって働くことができるらしい。育児休暇も比較的取りやすいらしい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントカードやクレジットカードのノルマがあり、事務所内のボードに取れた件数が表示される。件数が取れないと指摘を受...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研修...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
若い人でも営業成績が良かったり、上の人に気に入られる性格をしていれば管理職になれたりするかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも人数が少ないので女性で管理職まで昇進している人を見る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社株を買うのに手当が出たり、ライフプラン手当がついたりと手当はいろいろと憑いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暮らしまるごとを掲げてリフォーム事業など力を入れていたので、高齢者の方の住宅のリフォームなどは今後成長していくのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗や人にもよると思うが、基本的には私がいたところは自分の希望日にお休みを取ることができていたので、そこはいいところだと思う。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ヤマダ電機で働く魅力は多岐にわたります。まず、売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるため、モチベーションが高まります。また、扱う商品は幅...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位なのでネームバリューにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonなど低価格かつ、簡単に商品を購入でき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性差別等は特になく、安心して働ける職場ではあると思います。
家族がいる方も基本的には定時で帰れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一通りはあります。
名前だけはある会社らしく、ここに関しては悪いとこも特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
交通費は全額支給だった。残業代も全額支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全国転勤できる人にしかなかったので、実家暮...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない……
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から出てきた人に社宅の住宅手当が出るが年々減っていくのはおかしい
引越し代も荷物が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇が年2回、リフレッシュ休暇で1週間程の休暇が年に1回取得できるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割等、特になく、何の利点もなかったといえる。そもそも給料が低すぎて欲しいものがあっても買えない。販売手法も取り立...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スポーツジムなど割引が適用されます。社宅もあり家賃がかなり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。転勤に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
映画やディズニーランドの割引、宿泊施設の割引は良く使わせてもらっていた。同僚はジムに通っている人も多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使おうとしても店舗によっては使わせてくれないところもある。 22時以降は社内連絡ツールは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ウェルボックスの福利厚生が利用できるので、テーマパークなどは大体割引で入れる。
産休、育休、介護休暇等は取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人手不足だか、有給は申請すれば大体通る、リフレッシュ休暇などもあって接客業にしては申請してれば休みが取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 22,951人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |