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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗ではどうかわからないので、なんとも...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全292件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とにもかくにも業務が多い。会議、報告、報告、会議、売り場巡回、会議、報告、在庫差異チェック。主任は全ての業務をこなし、売り上げも求められる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うがアルバイトさんやパートさんは優しいので気の合う人がいれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクレー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。社員も多いので、人間関係で悩みにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への最低限のモラルが無いと思う社...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると売上げと管理業務が増える。本社の評価は、売上げ重視だか、現場では雑用や業務に追われてなかなか売上げが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、それ以外は平日は結構暇な日が多いかと思います。(店舗にもよる)バイトは基本楽しくやってました。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい店にあたれば、人間関係はすごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの店に当たれば、トランシーバーで嫌なことをずっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員同士は良い関係を保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって店の雰囲気が変わり、ハズレ管理職に当たると仕事に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本てきには穏やかな社員の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はパワハラ気質があるのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になると年収はあがるのだろうが良いことはなさそう。
家電量販店界では最大手のため正社員になると安定はするが、成長できる土俵は見当たらな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たまに気難しい社員や管理職はあるが、普通な方だと思う。上司との距離もそこまであるわけではない。特に問題はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職と、平社員は給料が余り変わりません。管理職手当が2万程支給されますが、割に合いません。そのため大方は管理職に慣れるのに避けて働いてる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同僚ガチャでいい人に当たればとてもよく指導を施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は癖の強い人が多いと思いました。土...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要領が良くいろんな仕事を任され任され仕事をたくさんできる人がとりあえず管理職もやらされてる。常に残業もしてるし勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に暇な時は業務のやり方やその他の説明をマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時に社員同士ずっとぺ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い人でも営業成績が良かったり、上の人に気に入られる性格をしていれば管理職になれたりするかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私がいる店舗はみんないい人でした。社員さんは接客のプロなだけあって、入った当初も距離の詰め方が上手で、普段も優しく気さくに話しかけてください...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によるが大多数の人は優しく指導してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ行きが悪くなり数字が伸びないと管理職の激が無線で飛ぶ...続きを読む(全136文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトはレジのみでしたが、楽しくお客様対応ができました。レジのやり方も丁寧に教えてくれたので初めての接客でも怖気付く事なく働けました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトは学生同士ワイワイ働けました。髪色やピアスの指定なども厳しくなかったので、良いアルバイト先だなと感じておりました。退職理由は就職の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給消化ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルと実績があれば、融通の効く会社である…が、店長にもよる。
全ては己の匙加減である。割り切って定時に勤怠を押して帰る鋼のメンタルのおつぼ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家電が社割で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質な所が続けて行けないと思い退職したので、お互いを尊重した仕事をした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブがあり契約を取れるとボーナスに反映されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している頃は店長のパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業である事。家電が好き、接客が好きな人はやっていけると思う。最新家電を触れるので、家電好きな人は楽しいかな
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりにお客様はご来店されるため、普通に接客してれば購入していただける。ある程度価格も出せるため、接客に苦労することはあまりない。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に、販売員として業務がスタートするので、接客が好きな人にとっては、とても働きやすい環境だとは思う。
ただ、たまに癖の強め（＝クレーマー...続きを読む(全309文字)
小売り(家電・OA機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
スキルアップを考える人には向いていないが成果ではなく時間で働く環境の為、スキルが低い人には良い環境とい言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の周りには性格の良い人ばかりだった。管理職の人も一部を除いて優しい人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気の強い人が店舗...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価のため、ノルマに追われますが、基本その跳ね返りを受けるのは店長副店長。毎週のようにオンライン会議している印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力は「自分が前に立つこと」よりも「現場が回り、成果が安定して出る仕組みをつくること」にあると実感しました。
スタッフそれぞれの接客スタイル...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長はかなりストレスが多そうで、まあどの職種もそうだと思うが、店舗スタッフはさらにストレスが多そう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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