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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗ではどうかわからないので、なんとも...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全292件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマダホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とにもかくにも業務が多い。会議、報告、報告、会議、売り場巡回、会議、報告、在庫差異チェック。主任は全ての業務をこなし、売り上げも求められる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うがアルバイトさんやパートさんは優しいので気の合う人がいれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクレー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。社員も多いので、人間関係で悩みにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への最低限のモラルが無いと思う社...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると売上げと管理業務が増える。本社の評価は、売上げ重視だか、現場では雑用や業務に追われてなかなか売上げが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、それ以外は平日は結構暇な日が多いかと思います。(店舗にもよる)バイトは基本楽しくやってました。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい店にあたれば、人間関係はすごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの店に当たれば、トランシーバーで嫌なことをずっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員同士は良い関係を保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって店の雰囲気が変わり、ハズレ管理職に当たると仕事に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本てきには穏やかな社員の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はパワハラ気質があるのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になると年収はあがるのだろうが良いことはなさそう。
家電量販店界では最大手のため正社員になると安定はするが、成長できる土俵は見当たらな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たまに気難しい社員や管理職はあるが、普通な方だと思う。上司との距離もそこまであるわけではない。特に問題はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職と、平社員は給料が余り変わりません。管理職手当が2万程支給されますが、割に合いません。そのため大方は管理職に慣れるのに避けて働いてる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同僚ガチャでいい人に当たればとてもよく指導を施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は癖の強い人が多いと思いました。土...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要領が良くいろんな仕事を任され任され仕事をたくさんできる人がとりあえず管理職もやらされてる。常に残業もしてるし勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に暇な時は業務のやり方やその他の説明をマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時に社員同士ずっとぺ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い人でも営業成績が良かったり、上の人に気に入られる性格をしていれば管理職になれたりするかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私がいる店舗はみんないい人でした。社員さんは接客のプロなだけあって、入った当初も距離の詰め方が上手で、普段も優しく気さくに話しかけてください...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によるが大多数の人は優しく指導してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ行きが悪くなり数字が伸びないと管理職の激が無線で飛ぶ...続きを読む(全136文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
みんな仲良くできている部分があり集まって頑張っていく姿はとてもいい関係だと感じる場面があると思われます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイトでレジ専として勤務していた（20数年前）。社員はなぜか心が病んだりするなど体調を崩して辞めてく行く人が多かった。
企業体質が古い会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
七つの習慣を学べるので1人の人として成長ができそう
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修で感じたことを動画にして気づきをあげない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司の方々は、全体的にとても良い人が多かったと思います。感情的になることはほとんどなく、常に穏やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事に向き合ってい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長も、従業員のみなさんも、関係者の方々も、みなさんとても素敵な方ばかりでした。一緒にお仕事ができて本当に嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長はあまり普段話すことはないが、会社の行事などで会うと気さくな方の印象。基本的には仕事ができる方が昇進している。人間関係は良い方かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる方々は情けないと思います。基本的にはキャリアが長い人たちが鳴っています。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
