ＳＢＳゼンツウの評判・口コミ一覧（全315件） 10ページ目

教育体制は1ヶ月程度の同乗研修から始まります。座学研修も1日か2日あります。接客やマナーの研修だったと思います。
同乗研修はお客さんの対応や荷物の準備、...続きを読む(全171文字)

女性のドライバーは殆どいません。1つの営業所で1人いるかいないかというのが現状だと思います。
力仕事の部分がかなりの比重をしめるので、そういった部分に自...続きを読む(全164文字)

年収は300万ぐらいからスタートで内訳は月給23万プラス賞与が年間に20万円ぐらいです。
昇給は制度が変わり、定期昇給500円から成果制度に変更になりま...続きを読む(全173文字)

研修期間は1ヶ月。とにかく人手が足りないので配送しながら業務内容の説明、指導を2週間ほど行い残りの期間で運転、ルート覚えます。そのあとは1人で業務していく...続きを読む(全161文字)

評価制度については事前に用紙に記入し定期的に面談がありますが給与に反映されることはまずないでしょう。給与面についても基本給をかなり抑えられ給与のほとんどが...続きを読む(全153文字)

運転に対する意識はものすごく高いと思います。プライベートでも運転される方でしたらものすごくプラスになると思います。それ以外は実際に入社してみてギャップを感...続きを読む(全151文字)

運転技術は会社独自の厳しいルールがありますので、それを忠実に守ることはプライベートにもプラスになります。
また、他社の運送業者に比べてもトップクラスに、...続きを読む(全181文字)

入社理由は、運転が好き、人と話すのが好き、体を動かす事が好きだったからです。
この3つの理由のうち、1でもかける方はお勧めできない職種です。
全てにお...続きを読む(全206文字)

給料について、年齢的には満足していませんが、勤務年数5年の私が入社当時より年収約90万円ほど上がっている点はとても感謝しています。
成果を出すと評価して頂...続きを読む(全186文字)

生協の配送担当は毎日に自分が担当するエリアの組合員さんに商品をお届けする仕事です。
良い仕事をして組合員さんに気に入られると、組合員さんは商品を待つと言...続きを読む(全179文字)

年末以外は土日が必ず休みなので、プライベートの時間は取りやすい会社です。
収入がそこまでなくてもいいという方には向いている会社だと思います。
有給に関...続きを読む(全159文字)

有給は営業所によってかなり左右される。所長によっては有給を取ろうとすると露骨に嫌な態度を取られたりする。
住宅手当はありません。家族手当は子供が1人に対...続きを読む(全173文字)

ルート配送業務中心のため、ルートを
覚えてしまえば仕事は楽。生協関係の職種であれば、新規会員開拓キャンペーンや共済獲得キャンペーン期間はノルマもあり、帰...続きを読む(全161文字)

お米や飲料水など重いものもありますが、荷物を玄関先までもっていくのでとても感謝されます。ありがとうというお言葉や夏の暑い時期だとジュースなどもらえたり感謝...続きを読む(全172文字)

運行管理者 第一種衛生管理者の試験を受けることが可能
運行管理者合格すると30000円の資格報奨金
第一種衛生管理者合格すると50000円
運行管理...続きを読む(全170文字)

ホットもっとの商品やコープ共済の商品を取り扱っているので、当分安泰でしょう。また、最近では社名が変わったので、会社の方針も変わったのかもしれません。競合他...続きを読む(全150文字)

給料は非常に安いですが、長く勤めていれば、たとえアルバイトであっても、ごくわずかですが、賞与や精勤手当はもらえます。社員になりたければ、道はありますが、筆...続きを読む(全150文字)

社員は皆、割と優しい人達ばかりでしたが、暗い人が多かったような気がします。また当時は、中途採用は積極的にしていたので、若い社員も非常に多かった。ただ、アル...続きを読む(全158文字)

たとえアルバイトでも、賞与は出るし、また有給も長期間働いていれば、普通に使えます。やる気があるのであれば、アルバイトから社員を目指すことができますが、筆記...続きを読む(全150文字)

単純な倉庫内軽作業ですので、いつまでもこんな仕事やっていて果たして、いいのだろうかと一瞬思ってしまったことがきっかけです。従業員の中には、変な人もいたこと...続きを読む(全155文字)

面接はいたって普通で、当時は人がいなかったので、すぐにでも採用になりました。とにかく、週2日だけでも、短期間だけでもいいから、誰でも簡単に入れました。社員...続きを読む(全162文字)

退職したりゆうは、あさ7時30分からよる約21時00分までという勤務時間にたえられなくなってしまったため。新人の当初はまだ右も左もなにもわからず教育担当も...続きを読む(全178文字)

営業所によって違うのでしょうが、自分がいた営業所は離職率が凄まじかったです。仕事の出来る人間に出来ない人間の分の仕事をやらせて、給料には反映されないので出...続きを読む(全199文字)

研修に感しては新人が育つまでは上司が付きっ切りで一人前になるまで育てるので安心出来ると思います!営業所にもよりますが、細かいところまで教えて教えてくれて人...続きを読む(全198文字)

仕事のやりがいは人それぞれだとおもいます!自分で営業して自分の配達コースにどんどん顧客を入れて増やせば売り上げはUPになりますが、その分配達が苦しくなり拡...続きを読む(全158文字)