ＳＢＳゼンツウの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はろくにとれず時間の多すぎるみなし残業性60時間、住宅手当なし、特に都心部に住む社員にとって...続きを読む(全256文字)

【良い点】
生協のしなものを購入すると申請により10%給与にてバックがある。給油においてカードを申請すると割引がある。全国基準になるので、首都圏などはあま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
生協商品を買った時にポイントが独自に付き給料で還元される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。有休消化させるた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は前もって言っていればわりかし取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などあれば嬉しかった。人事評価などはあってないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は聞いたことがないですが、最低限はあるんじゃないですかね続きを読む(全67文字)

キャリアアップは上が詰まっていてほぼ無理。上を目指そうもんなら人手がいない営業所に毎日行かされ、良いように使われる。続きを読む(全58文字)

副業は認められていない為、副業が可能ならまだ頑張れる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話は入社後も一切無し。上司も完全には把握しておらず結局誰に聞くべきなのかわからなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
忌引き休暇すらまともにもらえない点。家族葬だと休ませてもらえない。特休も貰えず有給にもしてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているのかと思います。
逆に言えばこれくらいがしかいいところがないのかもしれません。
頭じゃないですが自分は続けられる自信があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は非常にいいです。今まで何社かを経験しましたが、その中でも福利厚生はかなりいいので、しっかり内容を把握して使うことができれば、かなりい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
申し分ない待遇 色々な手当もありドライバーの技術を見せ合うドラゴンなるものがある。運転技術をランクにされる。上位に入賞したらきっと自信もつくし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の関係上、お昼から出社する社員の方が多く、自動車や自転車、電車通勤の方が多いようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各種保険などは他社企業と同じ感じで
良かった。
賞与もあって週休2日はプライベートはいい感じに過ごせたので良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
正直あまり無いに等しい。
他の企業でも生協の配達を募集しているが、待遇は低い。
そして、リーダーの手当てが無くなったり、残業代は60時間は見込...続きを読む(全163文字)

非常に悪い。冠婚葬祭以外ではほぼ休めない。旅行など私用の要件で申請しても人がいないの一点張りで融通が聞かない。みんな休めない状況を理解して休むのは悪という...続きを読む(全236文字)

福利厚生は、法定福利厚生と法定外福利厚生に分類されます。法定福利厚生とは、法律によって使用者に実施が義務付けられている福利厚生、すなわち、社会保険料の拠出...続きを読む(全226文字)

残業は少なく、当然給与にも繁栄はされない。しかし、在籍していた営業所の雰囲気・同僚・教育は、同業者に比べてもレベルが高く、新人に無理をさせることは絶対にし...続きを読む(全179文字)

有給は営業所によってかなり左右される。所長によっては有給を取ろうとすると露骨に嫌な態度を取られたりする。
住宅手当はありません。家族手当は子供が1人に対...続きを読む(全173文字)

たとえアルバイトでも、賞与は出るし、また有給も長期間働いていれば、普通に使えます。やる気があるのであれば、アルバイトから社員を目指すことができますが、筆記...続きを読む(全150文字)

福利厚生は大きな会社なので、しっかりしています。出産休暇もしっかり休みをいただけたし、出産祝いもしっかりといただきました。退職の際も有給休暇をしっかりもら...続きを読む(全169文字)

給料の半分が残業代で残業をしないと手取りで12万円を切ります。
仕事じたいは楽でそのかわりデジタコ、服装、輪留めなどに異常にうるさいです。
運送屋にし...続きを読む(全161文字)

午前、午後共に15分休憩があり
忙しくても必ず休憩することになっている・・・・・
かと言ってキリが悪い場合等は作業を終わらせてからの休憩になる
食事...続きを読む(全156文字)

残業が多く、長時間労働が続いていたが、労働基準法改正により、現在はみなし残業60時間以内の範囲でおさえる努力がされている。ただし残業による食事補助はなく、...続きを読む(全198文字)

福利厚生では各部署での差はありませんでしたが、給与や休日などについては、部署によって差がありました。事業や業種の性格上、少しくらい差があってもいいのかもし...続きを読む(全211文字)