ＳＢＳゼンツウの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約相手との金額が低いらしく、自分たちの給料は遅い担当の残業代でほとんど消えていそうな印象です。
給料が上がる印象...続きを読む(全167文字)

【良い点】
クライアントビジネスのためつぶれる不安は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
SBSホールディングスに頼っている感が強く
成長する気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主、他の委託会社では給与のベースアップが２年続いてあるところ、ゼンツウでは全くない。年次昇給...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上場企業ということもあり、成長はし続けているし、今後の将来も倒産していくような会社ではないことに違いないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
デメリットでもありますが何年勤めていようが新入社員でも拡大や共済の獲得実績や組合員対応、仕事に対する姿勢が良く資格を取りタイミングが良ければ直...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
劣悪な労働条件による慢性的な人手不足せいで有給も取れず給料は何年いても恐ろしく低いため先...続きを読む(全119文字)

高齢化社会なので、事業は無くならないと思うが、誰もやりたがらない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
グループ傘下になるのでそれなりにローン等は審査が通りやすい、研修制度等も多く用意されている為新入社員にとっては安心できる制度は設けられているの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パルの横持ちだが、このご時世なので無いと困る会社だと思う。これからますます需要の高い仕事、将来性のある会社になるだろう。安全運転にはとても力を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生協の宅配で、今後の高齢化社会を考えると、今後ますます需要があると思われ安定性はあると思います。
今後も望まれる仕事であり、安定性はあると思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生協の委託業務の為、食いっぱぐれはないと思う。人によっては本体のコープの人と仲良くやれるので、楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善した方がいい点】
場当たり的な人員配置と育成方針のなさ、荷主からの課題な要求とノルマ達成への過剰な圧力。
新人育成や人員定着をまず...続きを読む(全221文字)

この企業の成長性は自分にはあまりよく分からないが衰退していく事はないと思います。しかしこの手の個人宅配はいまや数多くの企業が参加していますのでこれから何を...続きを読む(全180文字)

事業の将来性は現時点ではわかりませんが、全国に営業所を年々増やしています。薄利多売なところがあるので、給与が大幅に上がることは今のところありません。
全...続きを読む(全161文字)

ホットもっとの商品やコープ共済の商品を取り扱っているので、当分安泰でしょう。また、最近では社名が変わったので、会社の方針も変わったのかもしれません。競合他...続きを読む(全150文字)

私が所属している部門は、生協の業務委託なので、生協の景気次第で変動があります。しかし本社は大きく、いろいろな業務を委託されているので、つぶれることは考えら...続きを読む(全181文字)

とにかく新規の営業所が増えて、事業範囲が拡大していった時期だと思う。
ドライバーさんや管理者等が新規営業所に移動になったり、閉鎖で移動になったりした
...続きを読む(全151文字)

会社が大きくなったことにより、稼げなくなった…
業種にもよるが、基本的に運送業としてはラク。年寄りや女性でも出来る仕事
昇給や賞与ははっきり言って厳し...続きを読む(全170文字)

物流業界なので、競合他社は数多く存在する。生協の宅配で規模が大きくなった会社なので生協が衰退していくとともに縮小していくと思われる。生協の委託業者も数社あ...続きを読む(全162文字)

強力なライバル会社はいくつかあるものの、長年真面目に、そして誠実に事業に取り組んできたため、既存のお客様からの信頼はかなり得ていると思います。
お客様も大...続きを読む(全157文字)

正直先行きが不安です、、
残業代出ずタダ働きの状態です。
自分意外の人のミスで、人手も足りないので残業したときには、帰りに残業申請を出す際に
上司に...続きを読む(全152文字)