回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生協がなくならない限りは存続していくと思います。
最近はほかの食品配送業者やスーパーの個人宅への配送もありますが、需要はなくならないと思います。続きを読む(全78文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBSゼンツウ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSBSゼンツウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生協がなくならない限りは存続していくと思います。
最近はほかの食品配送業者やスーパーの個人宅への配送もありますが、需要はなくならないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約相手との金額が低いらしく、自分たちの給料は遅い担当の残業代でほとんど消えていそうな印象です。
給料が上がる印...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
クライアントビジネスのためつぶれる不安は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
SBSホールディングスに頼っている感が強く
成長する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主、他の委託会社では給与のベースアップが2年続いてあるところ、ゼンツウでは全くない。年次昇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、成長はし続けているし、今後の将来も倒産していくような会社ではないことに違いないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デメリットでもありますが何年勤めていようが新入社員でも拡大や共済の獲得実績や組合員対応、仕事に対する姿勢が良く資格を取りタイミングが良ければ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
劣悪な労働条件による慢性的な人手不足せいで有給も取れず給料は何年いても恐ろしく低いため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グループ傘下になるのでそれなりにローン等は審査が通りやすい、研修制度等も多く用意されている為新入社員にとっては安心できる制度は設けられている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パルの横持ちだが、このご時世なので無いと困る会社だと思う。これからますます需要の高い仕事、将来性のある会社になるだろう。安全運転にはとても力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生協の宅配で、今後の高齢化社会を考えると、今後ますます需要があると思われ安定性はあると思います。
今後も望まれる仕事であり、安定性はあると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生協の委託業務の為、食いっぱぐれはないと思う。人によっては本体のコープの人と仲良くやれるので、楽しくやれると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
場当たり的な人員配置と育成方針のなさ、荷主からの課題な要求とノルマ達成への過剰な圧力。
新人育成や人員定着をま...続きを読む(全221文字)
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この企業の成長性は自分にはあまりよく分からないが衰退していく事はないと思います。しかしこの手の個人宅配はいまや数多くの企業が参加していますのでこれから何...続きを読む(全180文字)
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事業の将来性は現時点ではわかりませんが、全国に営業所を年々増やしています。薄利多売なところがあるので、給与が大幅に上がることは今のところありません。
...続きを読む(全161文字)
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ホットもっとの商品やコープ共済の商品を取り扱っているので、当分安泰でしょう。また、最近では社名が変わったので、会社の方針も変わったのかもしれません。競合...続きを読む(全150文字)
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私が所属している部門は、生協の業務委託なので、生協の景気次第で変動があります。しかし本社は大きく、いろいろな業務を委託されているので、つぶれることは考え...続きを読む(全181文字)
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とにかく新規の営業所が増えて、事業範囲が拡大していった時期だと思う。
ドライバーさんや管理者等が新規営業所に移動になったり、閉鎖で移動になったりした
...続きを読む(全151文字)
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会社が大きくなったことにより、稼げなくなった…
業種にもよるが、基本的に運送業としてはラク。年寄りや女性でも出来る仕事
昇給や賞与ははっきり言って厳...続きを読む(全170文字)
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物流業界なので、競合他社は数多く存在する。生協の宅配で規模が大きくなった会社なので生協が衰退していくとともに縮小していくと思われる。生協の委託業者も数社...続きを読む(全162文字)
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強力なライバル会社はいくつかあるものの、長年真面目に、そして誠実に事業に取り組んできたため、既存のお客様からの信頼はかなり得ていると思います。
お客様も...続きを読む(全157文字)
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正直先行きが不安です、、
残業代出ずタダ働きの状態です。
自分意外の人のミスで、人手も足りないので残業したときには、帰りに残業申請を出す際に
上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
荷台という限られたスペースを有効活用するために自分でレイアウトを考えたり、配送ルートを見直したりして効果が出る時。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人手不足により労働時間が長くなったりするが、残業代が出ていた為収入があり、転職して収入が減る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が沢山運んでいるか、労働時間がどのくらいかによる生産性のみなので、配送エリアが営...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
出発したらひとりでの業務になるので休憩等は自分で考えて取得出来ること。配送遅延が起きないのであればちょこちょこ休憩ができる。また、その逆で配...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給は中々取れず、取れたとしても、他の従業員が自分の配達を終わらせてから行くので中々気を使います。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターのないアパートとかもあるので重い荷物を持つことに抵抗が無い方なら大丈夫だと思う。
男性が圧倒的に多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、残業も見なしでついているため、定時に退勤しないともった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年あります。今の所もらえない年は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないからみなし残業代で補っている感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、GW、夏休みはないので大型連休は出勤です。
年末年始...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
課長以上の人に相談すれば話は通じる
所長クラスは話が通じないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時有給が残っているのにも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
搭降載や誘導、客室問わず、基本的に日本航空やJALECからの受託業務がメインであるため、大もとに左右される印象が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ウジエスーパー、ヤマザワ、マツモトキヨシ、無印良品、Amazonなど業界大手の企業から信頼され仕事を頂いてる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
機工・物流・構内作業をワンストップで提供できる独自のビジネスモデルは、他社にはない強烈な武器です。今後も製造業の国内回帰や再編が進む中で、山...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンの実績はあるので、知名度はとても高いと思う。競合他社は他にもあるが安心感を感じてお任せいただくことも多かったので知名度はとに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物流情報サービスを中心に安定した物流・輸送インフラの基盤があり成長企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界全体がドライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一次受けのため安定した業績はある
【気になること・改善したほうがいい点】
急な衰退はないかもしれないが、長期的にみて成長も感じない。
良くも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いままでおざなりにしてきたセキュリティーや安全性に投資しただけでなく、働き方改革の影響で経費が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には「公平・公正」を掲げていますが、内部の意思決定や組織運営は、全体としてかなり保守的で、閉鎖的に感じる場...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
生協さんとの付き合いは古く、全国で見ると委託シェアは全国でトップ。輸送部や、ロジスティック部もある。そのためかある程度安定はしていると思う。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
国内ではかなり知名度も高く、意外にもB2B領域の売上が大半を占めているらしく安定生はあるように思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | SBSゼンツウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーエスゼンツウ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 8345万円 |
| 従業員数 | 3,839人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池田伸之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 048-447-3311 |
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