この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト管理だが2週間前からわかるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため仕方ない事だが土日、祝日やお盆や正...続きを読む(全126文字)
株式会社山二 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山二のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山二で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト管理だが2週間前からわかるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため仕方ない事だが土日、祝日やお盆や正...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給の取得のしやすさ、人間関係、給与面トータルで良いです。ただ、建設関係営業ということもあり、自分には相性が悪かったと思います。
気持ちが強い方や、上手に...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半日以上会社に拘束且つ残業代はほぼナシといった具合。
ワークライフバランスなんて言葉は関係のない企業でした。
また、黒字塾等と言った売上を上げるため、...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月8日【良い点】
日本国内だけではなく、中国などの海外向けの事業や仕事をやっているのは、とても良いところだと思います。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年4月22日【良い点】
社員みんなは楽しそうに仕事をしている。。社員はいい人が多い。社員旅行が毎年ある。給料は上の人は良い。チャレンジ精神がある。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が発生する。ただし仕事がなければ定時で終わってその月の給料はどうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、賞与が出なかった事が今のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってないようなもの。
一般スタッフと管理職で給料が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スタッフの大半が長く勤めているので仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低すぎる。
10年以上勤めようとマネージャーやサブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客の大切さや面白さを得る事が出来ます。自動車に携わる作業か多いので詳しくなれる。年齢層が若いと思うので楽しく仲良く仕事が出来る。さまざまな資...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
積立で行く社内旅行が楽しみです。福利厚生はしっかりしていますし昔と違い働いた分は働いただけちゃんとつきます。ガッツリ稼ぎたい方向けだと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生面では、少しずつ給与面、休日等、待遇の改善が見られる。それと、仕事自体の自由度は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事で販売実績を上げれば上司にもよりますが評価はして貰えると思います。とはいえどこの会社もですが本人の頑張り次第であることは確かですので評価し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、しいて言えば仕事量は多いのでスキルアップにはつながっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はほぼ守られ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歴史がある会社で、比較的安定している。緊張感もあるが、社員は良い方が多いので仕事はしやすい。分からない事があれば教えてくれる環境で若くても働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内旅行、レクリエーションの充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日目からサービス残業が当たり前になり、残業時間は月40時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたい事はやらせてもらえる。
意見は通りやすい会社。
ある程度のレベルさえあれば、いずれ上に行ける。
いろんなお客さんと垣根なく話が...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあんまりよくありません。
休みが少ないのと、有給があんまり取りにくいと思います。
小型店に配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍時はかなり働きやすかった。
休みも取りやすく、在宅も必要に応じて可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、本社移転に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思います。
ただ、ゴールデンウィークや、年末年始のお休みが取れないのでそこは辛いですね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、有給もとりやすいと思います。ワークライフバランスが調整しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がなければすぐ退社できるし、しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも反対の意味でも、ドライな会社だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は大病でもしない限りは基本的にできない。私の上司がそうでした。
休日に電話がかかってくることもしょっちゅう...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社山二 |
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フリガナ | ヤマニ |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 205億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村幸彦 |
本社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通2丁目2番32号 |
電話番号 | 018-833-6611 |
URL | https://www.yamani-grp.com/ |
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