回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務は10時-15時をコアタイムにしたフレックスタイム制が近年導入されたので自由がきく。
育児休業・介護休業制度もあり、育児は1歳2か月まで...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギンポーパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギンポーパックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギンポーパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務は10時-15時をコアタイムにしたフレックスタイム制が近年導入されたので自由がきく。
育児休業・介護休業制度もあり、育児は1歳2か月まで...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水分補給はどの拠点もしっかりできるように整えてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあったが、本社の人間しか使えない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
旅行などで割引が使える宿がある。続きを読む(全22文字)
【良い点】
自分が作業した書籍が世に出るということは、やりがいかもしれない...続きを読む(全80文字)
【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
【良い点】
株式会社ヤタローは、静岡県浜松市を拠点に製菓・製パンの製造販売を中心に、飲食・ホテル・外販など多角的な事業展開を行っている企業です。特に「治一...続きを読む(全754文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によっ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
オーラパックという特許商品を持っており、業界ではかなり浸透して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営者が交代されて下記のマイナス面は改善されたため、現在は働きやすい会社になっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
王子ホールディングスのコンプライアンス教育や集合研修が管理職に対してかなり手厚く行われているため、最近、やみくもな残業は悪という風潮が浸透し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職時から大きく役員が変わっているので、現在は違うと思いますが、非常に窮屈で働きにくかったです。
同じことをこの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも、アットホームです。
ただこれは本社に限られるので支店や工場によってはかなり異なります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいです。
体育会系やベンチャー気質の方には向かない、ゆるい雰囲気の会社です。
営業も定時に帰る人が多く、もちろん遅くま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義ですので、能力が発揮出来れば、重宝されどんどん地位も高まっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自身の能...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
食品プラスチック容器の準大手食品資材メーカーであり、我々の身の回りに欠かせない商品を扱っており、小売り店などで多くの自社商品を目にする事機会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
準大手食品資材メーカーであり、大手製紙会社グループの中核の一員で安定している。提示された給与面での待遇は世間相場並みにおおむね高い。確定拠出...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全44文字)
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【良い点】
食品トレーという、みじかなものにやりがいを感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業代は必ず出ますし、休日出勤手当もよかったですが、満了金なしの工場もあり、不公平に感じると思います。ここも改善していかないといけないのでは?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クリスマスになると全員にワンホールのケーキをくれる。正社員であれば色々手厚いサービスがあるので幸せだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給制度。上期、下期各4回年計8回の有給取得がマストのため、無理してでも休まないといけないような雰囲気もある。加えて誕生日休暇をマストで1日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じます。特に住宅手当については、30歳までの制限はあるものの、7万程の補助が出るため、若いうちに貯金がしやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
病気や怪我で長期に渡り欠勤する必要がある場合、傷病手当等の福利厚生が受けられる点。震災の際にも補助や物資の支援などがあり助かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は岩谷産業の子会社ということもあり、同レベルの会社と比較するとかなり良い方かと思います。転勤が多いので、その分福利厚生によるサポート...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社で作った潤滑油が常識の範囲内で貰う事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為の福利厚生があると言いつつ、会社の利益優先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員は食堂を200円で利用できる。
ウォーターサーバーが尋常じゃないくらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述以外の福利厚生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種は2000円の補助金が下りるので助かる。保養所の種類も増えてきて、お得に宿泊できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ギンポーパック |
|---|---|
| フリガナ | ギンポーパック |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村直記 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地6 |
| 電話番号 | 03-3254-1031 |
| URL | https://www.ginpack.co.jp/ |
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