ギンポーパックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
経営者が交代されて下記のマイナス面は改善されたため、現在は働きやすい会社になっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)

【良い点】
勤務は10時-15時をコアタイムにしたフレックスタイム制が近年導入されたので自由がきく。
育児休業・介護休業制度もあり、育児は1歳2か月まで...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職時から大きく役員が変わっているので、現在は違うと思いますが、非常に窮屈で働きにくかったです。
同じことをこの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも、アットホームです。
ただこれは本社に限られるので支店や工場によってはかなり異なります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
水分補給はどの拠点もしっかりできるように整えてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあったが、本社の人間しか使えない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも働きやすいです。
体育会系やベンチャー気質の方には向かない、ゆるい雰囲気の会社です。

営業も定時に帰る人が多く、もちろん遅くま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力主義ですので、能力が発揮出来れば、重宝されどんどん地位も高まっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自身の能...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食品プラスチック容器の準大手食品資材メーカーであり、我々の身の回りに欠かせない商品を扱っており、小売り店などで多くの自社商品を目にする事機会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
準大手食品資材メーカーであり、大手製紙会社グループの中核の一員で安定している。提示された給与面での待遇は世間相場並みにおおむね高い。確定拠出...続きを読む(全412文字)

【良い点】
パワハラ・セクハラがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全44文字)

【良い点】
工程計画が立っている日は予定どおりに上がりやすいです。もちろん段取り替えやトラブル対応がある日は残業になりますが、私の部署は月10〜25時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に２、３回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通常は非常に休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に高熱の体調不良で休もうとすると、後から嫌味を言われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)