ギンポーパックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
経営者が交代されて下記のマイナス面は改善されたため、現在は働きやすい会社になっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)

【良い点】
勤務は10時-15時をコアタイムにしたフレックスタイム制が近年導入されたので自由がきく。
育児休業・介護休業制度もあり、育児は1歳2か月まで...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職時から大きく役員が変わっているので、現在は違うと思いますが、非常に窮屈で働きにくかったです。
同じことをこの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも、アットホームです。
ただこれは本社に限られるので支店や工場によってはかなり異なります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
水分補給はどの拠点もしっかりできるように整えてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあったが、本社の人間しか使えない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも働きやすいです。
体育会系やベンチャー気質の方には向かない、ゆるい雰囲気の会社です。

営業も定時に帰る人が多く、もちろん遅くま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力主義ですので、能力が発揮出来れば、重宝されどんどん地位も高まっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自身の能...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食品プラスチック容器の準大手食品資材メーカーであり、我々の身の回りに欠かせない商品を扱っており、小売り店などで多くの自社商品を目にする事機会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
準大手食品資材メーカーであり、大手製紙会社グループの中核の一員で安定している。提示された給与面での待遇は世間相場並みにおおむね高い。確定拠出...続きを読む(全412文字)

【良い点】
パワハラ・セクハラがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全44文字)

【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)