常口アトムの評判・口コミ一覧（全217件） 7ページ目

基本的に社内研修制度は、模索中といった印象です。新卒・中途の入社時、対上層部、資格取得時等に会社の各担当部署による研修が用意されていますが、どこの会社でも...続きを読む(全232文字)

福利厚生に関して、丁度その頃から改善され、リフレッシュ休暇などを積極的に取得させる制度が浸透してきました(行使できるかどうかは、部署と個人の裁量による)。...続きを読む(全186文字)

北海道では、ビッグ、アパマン、常口アトムの3社で不動産仲介業のほとんどのシェアを占めている。
最近では企業形態が変わり残業が無くなったものの、仕事が終わ...続きを読む(全153文字)

身につけたスキルは不動産に関する専門用語や取引の流れ、やってはいけないこと、数字に関する意識付け。宅地建物取引主任者の資格を取ると給料が上がるので、大学か...続きを読む(全154文字)

入社してすぐにお客さんを取らせてくれて、OJTでの教育をするという印象が強いです。魅力は自分の今の能力で果たしてどのレベルまで接客能力が上げれるのか、給料...続きを読む(全173文字)

接客能力はお客さんの数をこなせば必ず身についてきますし、不動産の知識やスキルは専門のものですがアップします。給料はやればやるだけあがりますし、自分にすべて...続きを読む(全150文字)

現在はわかりませんがかなり体育会系の社風です。
募集要項が実際とはかけ離れており、営業ノルマに達していない場合はまともな給料がもらえないと思った方がいい...続きを読む(全185文字)

給料が安く将来を考えても不安材料が多すぎる。車両持ち込みだが手当も薄く車の維持費も保てない。役職がついても薄給で資格手当を含めてもとてもじゃないが満足でき...続きを読む(全156文字)

成績が上がっても給与が減っていった。ノルマがいかなければ生活できないレベルの給与。ノルマちょんちょんで平均給与。休日、賞与、長期休暇等の待遇は酷かった。支...続きを読む(全160文字)

とにかく休日出勤が多い。本当に休みのない時は1ヶ月に1回あるかないかという時もありました。もちろん時間外手当もないので、売り上げが上がらなければどんなに長...続きを読む(全196文字)

給料はとても少なく、やっていくのは難しい。営業であれば多少は上がるであろうが、内勤の女性社員は給料が上がらないので、腰かけ程度で仕事している人が多いため、...続きを読む(全197文字)

完全なるトップダウンで、女性軽視という印象。
女性管理職も少なく、上の言うことが全て。新しいことに取り組むことは比較的排除され、人事考課も全く意味をなさ...続きを読む(全175文字)

労働時間がとにかく長い。
朝は8時半頃に出社し、帰りは10時近くになることが多く、時には日をまたぐこともある。
月6回の公休も2～3回はつぶれる。
...続きを読む(全154文字)

とにかく給料が安いです。
正直、学生がアルバイト二つ掛け持ちした金額よりも低いのでこの給料ではなかなか生活できないと思います。自分は税金払うので精一杯で...続きを読む(全180文字)

福利厚生は全くありません。
制度では有りますが、全く利用できていないのが現実です。同僚が結婚式を挙げた際に冠婚葬祭の休みを支給されず、ただの休みの扱いに...続きを読む(全152文字)

正直な話、研修体制は全く整っていません。実際の現場に出て先輩に指導してもらって学ぶという形ですが繁忙期は放置されたりするのはよくある話です。
指導する方...続きを読む(全169文字)

給料は正直低いです。実際の所、派遣社員などをしていた方が給料的に上になります。
給料は上がったと銀行には言ったみたいですが、実際はダウンしており生活が苦...続きを読む(全152文字)

一時期、低迷していた様だが、今は以前のように軌道に乗れている様です。
不動産仲介では当たり前になっている長時間労働や休日出勤なども減りかなり働きやすい労...続きを読む(全161文字)

パススルー的な形で給料は上がっていきます。つまり昇給はスルーされます。しかしながら昇格はします。格が上がることで、後輩に教え痛めつけ(冗談)のことはできま...続きを読む(全167文字)

教育体制は非常に万全で、それこそアニメーターが先輩に習い学ぶのと似ていると同僚の上司がどいておりました。それこそ教育であり、教育こそ人だと述べた、古代社長...続きを読む(全169文字)

社風は非常に体育会系の乗りであるように思います。つまり飲み会で浴びるように鮭をのむといった北海道らしさをいう冗談が通じないとかなりまずいのではないでしょう...続きを読む(全184文字)

管理職になれるのかというのがまず考えつく最もたる所以だと思います。しかし飲み会などは非常に多く、ほぼ毎日浴びるように飲むうまいといったところが交流の多くで...続きを読む(全167文字)

将来性は難しいところです。北海道基盤の新しい電力所を形成し、発電ハウスなどを作り新しいエネルギー理論に関連する問題を作ることによって、新たなビシネスモデル...続きを読む(全160文字)

バランスがとれるかとれないかは個人の考えた次第です。それを何でも会社の責任にするのは問題ですから、私はわたしなりによく考えた結果そうなったもので、自責に感...続きを読む(全167文字)

難しい労働環境そして厳しい環境に加えて、自身の問題を起こし、それを解決するために、解雇に繋がるよりは退職した方がよいとの判断を私が即起こしたためです。非常...続きを読む(全160文字)