この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の模試を開催してくれます。また成績優秀な方は缶詰学習を受けることができ勤務時間内で勉強に励むことができます。合格すると手当がつき、祝い金が...続きを読む(全81文字)
株式会社常口アトム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常口アトムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常口アトムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の模試を開催してくれます。また成績優秀な方は缶詰学習を受けることができ勤務時間内で勉強に励むことができます。合格すると手当がつき、祝い金が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部門は新卒の採用も行われていることから、教育体制はそれなりに行われているが、それ以外の部署については一貫した教...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
宅建の勉強が推奨されていて、業務中に勉強ができる。希望すれば他部署に異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJT制度を導入してから、非常に教育体制は良くなったと思います。また、入社後でも宅建試験合格の為の制度も他業者よりも充実しています。
まずは賃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合制なので頑張ればそれなりに収入になる。いろんな方々と話す機会があるので自分のスキルになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建主...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気次第でいくらでも売り上げを上げれる会社の為経験値が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場任せの部分が大きい為...続きを読む(全203文字)
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正直営業としては一番レベルの低い店でお客を待つ受動型かつ反響営業のみ!同じような仲介業もしくは別の管理会社にしか行くことしかできないのが現状!会社での教育...続きを読む(全195文字)
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この年代は研修と言う制度は愚か、建前上は研修と称した現場放置でした。
完全な成果主義で売上を上げた者が勝ち、給料もそれなりにもらえる。
でも売上を沢山...続きを読む(全665文字)
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基本的に社内研修制度は、模索中といった印象です。新卒・中途の入社時、対上層部、資格取得時等に会社の各担当部署による研修が用意されていますが、どこの会社でも...続きを読む(全232文字)
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身につけたスキルは不動産に関する専門用語や取引の流れ、やってはいけないこと、数字に関する意識付け。宅地建物取引主任者の資格を取ると給料が上がるので、大学か...続きを読む(全154文字)
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正直な話、研修体制は全く整っていません。実際の現場に出て先輩に指導してもらって学ぶという形ですが繁忙期は放置されたりするのはよくある話です。
指導する方...続きを読む(全169文字)
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教育体制は非常に万全で、それこそアニメーターが先輩に習い学ぶのと似ていると同僚の上司がどいておりました。それこそ教育であり、教育こそ人だと述べた、古代社長...続きを読む(全169文字)
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札幌では賃貸仲介の売上、件数ともにNO.1です。
社長が変わり体制が変わりました。
・まず残業が少なくなりました。仕事が終わらなくても、残業しにくい環...続きを読む(全182文字)
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仲介営業だったがスキルアップは全く無いものと思っておいたほうがよい。
研修等はとくなし。毎日ひたすら業務をこなすだけ。不動産知識はつくが、あくまでも仲介...続きを読む(全213文字)
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宅建は自身で取ること、会社が何かやってくれる訳でなく、自分で学ばなければ何も得る事はできません。最低限は宅建です。宅建なしで賃貸営業もできますが、不動産で...続きを読む(全187文字)
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教育制度はない。
昔ながらの、「技術・話術・テクニックは見て盗め!」的な感じ。
でも、接客を数こなせばある程度出来るようになる。
とにかく親切・丁寧...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職する時は背中を押してくれましたので無理に止めてきたりはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス反映のため月のインセンテ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
土日でも休むことができます。
連休も取れます。
有給も問題なく取れるところもいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休あります。
女性の働き方改革で女性推進サービスを立ち上げて良い方向へ行くように活動しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士仲が非常に良いアットホームな職場です。わからないことがあればすぐに聞くことができる環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にノルマは課せられません。
ただ、年間目標はかされます。
目標の達成度の度合いでボーナスが決まります。
基本給もたくなってきていると思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産業界ではホワイトな方だと思います。ノルマは特にないです。あくまでも営業なので売り上げを上げなければ高いボーナスは出ません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当があるのでいいと思います。
ガソリンも使った分だけ支給されます。
連休も普通に取ることができます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに仕事量がかなり変わる状況でありながら、給与体系は一律。評価も部署・所属の事務所、店舗ごとで行われ、それも...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の問題と思われるが、分業制をとっているように見えて分業制にはなっていない。見かけは分業化しているようになっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給の消化も問題なくできるため、休みが少ないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休暇など、どうも本社の都合に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社常口アトム |
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フリガナ | ジョウグチアトム |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 721人 |
代表者 | 星雅夫 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地12 |
電話番号 | 011-272-1677 |
URL | https://www.jogatom.co.jp/ |
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