東亜コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

成長性は新機種の導入や新規店舗拡大が進んでいたのである程度見られましたが、やはり業界自体が飽和状態にあるので将来性は見込めないです。
店舗の立地条件が良...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

客として何度も来店していた店なので、長く働けるという確信を持って入りました。
魅力としては、社員割引と、稼げる点がありますね。
実際にそうでした。不安...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

労働時間が深夜中心だったため、来客数が少なかった為か手を抜く従業員がいた。
そんなサボり気味の従業員と一緒に仕事をするのが次第に嫌になっていきました。
...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

休暇はほぼ無いです。月に4日くらいです。労働時間は普通です。残業も滅多なことがなければ無いでしょう。店舗利用では通常価格の半額で利用できました。(私のいた...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

仕事が大半ですね。特に男性は深夜まで働くことになるので、生活スタイルは家族がいると大変だと思います。ただ、女性は深夜で働くことは滅多にないので良いかもしれ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

まずは、チーフとして各店舗に配属になります。やることは、ほとんどアルバイトと同様です。アルバイトの代わりに入ったり、アルバイトの人に指示だしたり、大変です...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

職場の仲間を大事にしていますね。サービス業としては反対なんでしょうけど、
労働者>お客さん という考えがありました。勿論、お客さんも大事にしてますが。
...続きを読む(全161文字)