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株式会社東亜コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東亜コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東亜コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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東亜コーポレーションの 学生による会社の評価

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東亜コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客として何度も来店していた店なので、長く働けるという確信を持って入りました。
魅力としては、社員割引と、稼げる点がありますね。
実際にそうでした。不...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は新機種の導入や新規店舗拡大が進んでいたのである程度見られましたが、やはり業界自体が飽和状態にあるので将来性は見込めないです。
店舗の立地条件が...続きを読む(全150文字)

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株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が深夜中心だったため、来客数が少なかった為か手を抜く従業員がいた。
そんなサボり気味の従業員と一緒に仕事をするのが次第に嫌になっていきました。...続きを読む(全176文字)

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株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はほぼ無いです。月に4日くらいです。労働時間は普通です。残業も滅多なことがなければ無いでしょう。店舗利用では通常価格の半額で利用できました。(私のい...続きを読む(全157文字)

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株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が大半ですね。特に男性は深夜まで働くことになるので、生活スタイルは家族がいると大変だと思います。ただ、女性は深夜で働くことは滅多にないので良いかもし...続きを読む(全187文字)

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株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは、チーフとして各店舗に配属になります。やることは、ほとんどアルバイトと同様です。アルバイトの代わりに入ったり、アルバイトの人に指示だしたり、大変で...続きを読む(全184文字)

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株式会社東亜コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の仲間を大事にしていますね。サービス業としては反対なんでしょうけど、
労働者>お客さん という考えがありました。勿論、お客さんも大事にしてますが。...続きを読む(全161文字)

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商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マエカワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとなく雰囲気が良さそうだなと思って入った。
仕事内容も面白そうだなと
実際も概ね思ったとおりでした。
拠点により違いはあると思いますが、...続きを読む(全344文字)

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丸中ゴム工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が語るビジョン、今までとは違った新しい事にチャレンジする姿勢に共感し、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX推...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダカーズ兵庫中央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時よりも実際はノルマのプレッシャーや忙しさが強く、入社後に店舗や上司による環境差や教育の自主性の高さ、収入が...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの純正部品や車検の交換部品を扱っており、景気に左右されず、安定した需要がある為、安心して働ける。しかし、仕事内容のレベルが低い部署も多...続きを読む(全156文字)

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ロジスネクスト東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は、三菱重工子会社であった形態(グループ子会社・孫会社)であった。しかし2025年を境に、三菱重工として全株...続きを読む(全171文字)

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株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はシフト制で遅番と早番があると聞いていたが、実際は10時〜20時までのフル出社でした。
今は多少改善されて...続きを読む(全96文字)

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株式会社プロトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとても良い。穏やかな方が多く、プライベートで付き合いがある方も多かった。バイクという共通趣味があるにでコミュニケーションも撮りやすい。続きを読む(全75文字)

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株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ということもあり、たくさん販売すればたくさん稼げると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはそこまで...続きを読む(全121文字)

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株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 クリエイティブディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは挑戦できる環境が整っており、営業力や対応力などの自己成長は実感できる会社だと思います。実際に任される業務範囲も広く、成果次第で評価...続きを読む(全519文字)

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トヨタ部品四国共販株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループだったから。当時自宅から近く馴染みがある会社だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社宅の詳細がにゅうにゃ...続きを読む(全97文字)

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東亜コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東亜コーポレーション
フリガナ トーアコーポレーション
設立日 2001年2月
資本金 800万円
従業員数 5人
代表者 永妻理恵
本社所在地 〒340-0205 埼玉県久喜市外野431番地3
URL http://touacorporation.jp/
NOKIZAL ID: 2005069

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