株式会社JALUX
- Q. 志望理由と挑戦したいこと
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A.
自らが主体的に行動し、事業を発展させたいという想いから貴社を志望する。貴社は『航空×商社』のビジネスモデルの下、4つの事業を少数精鋭で、そして多角的に展開している。その分求められる責任は大きくなるが、やりがいも絶大に違いない。なかでも私は、アジアをターゲットに絞っ...続きを読む(全389文字)
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株式会社JALUX 報酬UP
株式会社JALUXの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数195件)。ESや本選考体験記は105件あります。基本情報のほか、株式会社JALUXの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JALUXの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JALUXの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔を意識
笑顔、コミュニケーション
結論ファーストであるのはもちろんだが、もし話が長くなっても丁寧に聞いてくれたので、落ち着いて言いたいことを伝えるのを最優先にして話すことを意識していた。
面接官の方が終始笑顔で聞いてくれたので、しっかりと質問に答えることができた。
ないです。
和やかな雰囲気でした。
深掘りがすごい
やさしいたっだ
とにかく笑顔で話した
会話ベースの面接なので言葉のキャッチボールをすることを意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
商社の営業マンとしての力が身につくような教育や制度を期待していたが、割と放任主義で背中を見て習えというような雰囲気...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
会社が品川にあるため、どこに住んでいても家から近い...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっかり...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に共...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
昇進は経験値もあるが、やはりアピールすることの大切差が大きいことがある。人間関係が重要である。その点、協力はしてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
社内は男性のみならず女性もアグレッシブに働ける環境。非常に若い時から女性も海外に行けるなど、環境としてはかなり良い続きを読む(全63文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
チャレンジしたい事を具現化させてくれる。良くも悪くも、形にできなくても個人評価よりチーム評価のため、チャレンジしやすい続きを読む(全65文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
若い時からチャレンジする環境があるが、定量面の考え方に人それぞれあり効率的ではない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の価値...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月04日
航空機業界に商社として、部品などの航空の面から貢献できる。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年09月04日
JALにしかかかわれないため、少し微妙であり、事業としても下げっている。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年09月04日
年収は500万円ほどであり、商社業界では低く、評価は年功序列である。課長で700万くらいになる。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年09月04日
年間4万円自由に使えるお金がもらえるので、様々なものに使える。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年09月04日
基本的に穏やかな文化であり、大手企業っぽい文化であり、JALの文化を引き継いでいる。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年06月25日
航空だけでなく、フーズビバレッジ、不動産にも関わることができ、多岐にわたって活躍できるイメージがあります。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年06月25日
一年目で年収500万以上はいただけるとおっしゃっていました。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年06月25日
有給を奨励されており、取りやすい環境だと伺いました。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月25日
親元の日本航空の影響を受けやすいのではないでしょうか。独自の商売ではなく、日本航空に関わる面での商売形態だと感じます。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年06月25日
他商社と比べて女性の方が多い印象があります。人事の方も人事部長の方も女性であり、同性ならではの相談がしやすかったです。続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
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490億1300万 | 568億8700万 | 608億4400万 | 522億7600万 | 440億5891万 |
純資産
(円)
|
236億3400万 | 260億5100万 | 280億4600万 | 246億8500万 | 190億7235万 |
売上高
(円)
|
1534億400万 | 1857億2600万 | 1446億8800万 | 803億4600万 | 258億2453万 |
営業利益
(円)
|
47億900万 | 46億2800万 | 39億6900万 | - 29億1500万 | 6億9454万 |
経常利益
(円)
|
51億6600万 | 50億9400万 | 47億3800万 | - 24億2600万 | 6億6019万 |
当期純利益
(円)
|
26億9300万 | 29億6200万 | 30億8100万 | - 23億6600万 | 4億1741万 |
利益余剰金
(円)
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157億4287万 |
売上伸び率
(%)
|
7.11 | 21.07 | - 22.1 | - 44.47 | - 67.86 |
営業利益率
(%)
|
3.07 | 2.49 | 2.74 | - 3.63 | 2.69 |
経常利益率
(%)
|
3.37 | 2.74 | 3.27 | - 3.02 | 2.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。