この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤はあまりなく、ワークライフバランスがとりやすかったです。毎年、女性を数名採用しているので、同期やその前後に女性がいたので心強かっ...続きを読む(全180文字)
ミライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤はあまりなく、ワークライフバランスがとりやすかったです。毎年、女性を数名採用しているので、同期やその前後に女性がいたので心強かっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、女性と男性の仕事内容、キャリアは別分類と考えた方が良さそうです。女性に体力的にきつい仕事を割り振ったりすることはありません。
【気に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はとても手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生もしっかりしているというイメージだったが、あくまで本社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収については概ね満足ができる金額はいただいていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本的に達成する人は少ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には土日休みでしたが、各週で土日に当番という形で勤務がありました。
その代わりに代休はしっかり取れる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
直接お客様との取引となる為、感謝される頻度は高く、とてもやりがいを感じれる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事量が多く、残業が当たり前な感じでした。
基本的には若手社員とベテラン社員という構成なので働いていく...続きを読む(全118文字)
この仕事は、基本的にはガス点検+提案営業だと聞いている。契約を取れた際、自分自身の営業が評価され逆指名ということも起こる。そこがやりがいだと思う。続きを読む(全73文字)
年に1回活躍した社員には、表彰のようなものがあると聞いているし、活躍すればするだけ評価される。会社だと感じた。続きを読む(全55文字)
実際に座談会で聞いた話だと、1年目は必要な資格の勉強と業務についてそこをまずしっかり覚えて2年目から本格的になると聞いているので、教育体制がしっかりしてい...続きを読む(全83文字)
上限は8万円だが85パーセント会社が負担してくれる社宅制度があった。私は色々な企業説明会など言ったが、85パーセント負担はこの企業だけだった。続きを読む(全71文字)
ガス会社なので今電気社会に徐々に移行しつつあるので、将来性が不安かなと思ったが、それに伴い水回りのリフォームなどを始めているので対策は始まっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | ミライフ株式会社 |
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フリガナ | ミライフ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 367億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚越二喜男 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号 |
電話番号 | 03-6478-7850 |
URL | https://www.melife.co.jp/ |
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