この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については概ね満足ができる金額はいただいていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本的に達成する人は少ない...続きを読む(全108文字)
ミライフ株式会社 報酬UP
ミライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については概ね満足ができる金額はいただいていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本的に達成する人は少ない...続きを読む(全108文字)
年に1回活躍した社員には、表彰のようなものがあると聞いているし、活躍すればするだけ評価される。会社だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の業績次第でかなり多くもらえる。同世代と比べても多いとは倍ぐらいもらった時期もある。月収はやや低めなのでボーナスで帳尻合わせして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、明確な基準があります。自己申告で目標を定め、それに対する達成度を自己評価、上長評価をするシステムです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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正直給料は低いです。そして、給料も上がりません。家族手当や各種手当は皆無です。ですが、仕事はやりがいがあると思います!!評価制度も無理難題が多く、すべての...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生もしっかりしているというイメージだったが、あくまで本社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には土日休みでしたが、各週で土日に当番という形で勤務がありました。
その代わりに代休はしっかり取れる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
直接お客様との取引となる為、感謝される頻度は高く、とてもやりがいを感じれる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事量が多く、残業が当たり前な感じでした。
基本的には若手社員とベテラン社員という構成なので働いていく...続きを読む(全118文字)
この仕事は、基本的にはガス点検+提案営業だと聞いている。契約を取れた際、自分自身の営業が評価され逆指名ということも起こる。そこがやりがいだと思う。続きを読む(全73文字)
実際に座談会で聞いた話だと、1年目は必要な資格の勉強と業務についてそこをまずしっかり覚えて2年目から本格的になると聞いているので、教育体制がしっかりしてい...続きを読む(全83文字)
上限は8万円だが85パーセント会社が負担してくれる社宅制度があった。私は色々な企業説明会など言ったが、85パーセント負担はこの企業だけだった。続きを読む(全71文字)
ガス会社なので今電気社会に徐々に移行しつつあるので、将来性が不安かなと思ったが、それに伴い水回りのリフォームなどを始めているので対策は始まっている。続きを読む(全74文字)
座談会で聞いたことだが、私は、最初はやっぱり有休とかもあまりとれずにプライベートな時間がとれるのかなと思っていたが、社員さんに聞いた話だと休みは取りやすい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ガスや電気事業は、ストックビジネスなので毎月一定の売り上げ/利益がでるため、会社の安定性は抜群だと思う。その利益があるうちに別の新規ビジネスを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | ミライフ株式会社 |
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フリガナ | ミライフ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 367億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚越二喜男 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号 |
電話番号 | 03-6478-7850 |
URL | https://www.melife.co.jp/ |
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