ミライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
総合職で入社すれば、若い時は給料は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ年代で平社員のままだと、生活厳しそうです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模が大きい会社で、良くも悪くも色んな会社が合併してできた会社なので、エリアにより雰囲気や派閥もあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎月ガス代の収益があるので、物品が売れなくても収益は他業界に比べたら比較的に安定はしてるほうだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的には土日休みでしたが、各週で土日に当番という形で勤務がありました。
その代わりに代休はしっかり取れる環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収については概ね満足ができる金額はいただいていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本的に達成する人は少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助はとても手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生もしっかりしているというイメージだったが、あくまで本...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事量が多く、残業が当たり前な感じでした。
基本的には若手社員とベテラン社員という構成なので働いてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
直接お客様との取引となる為、感謝される頻度は高く、とてもやりがいを感じれる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)