東洋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年２回、上長との面談で半期の目標や達成事項を決める。達成度をみて評価がきまるが、システマティックによりすぎることもなく努力経過などもある程度...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が外へ出て仕事を取ってくる業務なのはわかるが、はみ出した仕事を畑違いの制作がフォローしている状況はあまりよろ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は良いほうだと思う。高圧的なタイプも少ないため、対人関係でのストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
印刷に関する知識、経験などを詰める。中途は特に基礎スキルがあることが前提なので、どんどん新しい仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
印刷業だけではなく、WEB領域やマーケティングなどの幅広い領域に挑んでおり、挑戦する姿勢は感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
帯広本社の従業員は本当に親切で感じいい従業員がたくさんおりました。
研修中の間でも学べることがたくさんあり、いい経験となりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
帯広本社の制作チームでは、残業などに気を遣っているようで好印象でした。
営業側は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与がしっかりあるのがいいと思います。
基本給はあまり高くなく、残業代がなければ結構生活は厳しいかなといった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝休みなのは良い。
イベント対応があるのは面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料。役職がついても対して貰えない。部長クラス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学ぼうと思えば学べることはたくさんあります。教えてくれる人もいます。研修などもあり、スキルアップもできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リスキリング制度あり、ただし業務時間の講座開設のため時間を確保するのが難しい。有給取得は半期で3日以上の取得が義務付けられているため、有給を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。研修や社内環境を改善しないと長続きはしない。かなりのメンタルが強い人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に手厚い印象。大阪工場で１ヶ月間研修期間を設け、印刷業の基礎を学ぶことができる。また一人暮らしには住宅手当や借上社宅制度がある。新卒から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくにこれと言って特別な良い制度がない。至って普通です。
9時以降は残業代が出るのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
28歳まで社宅に住むことができ、28歳〜30歳までは住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当として、都市部は多めに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育児休暇や忌引き休暇など、結婚休暇や、介護休暇などさまざまな休暇制度があるので有給休暇を取得しなくても大丈夫なのはとてもありがたいと思う
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、新卒入社で遠方に配属された場合にかぎり家賃補助の対象となり、実質毎月4万円ほど貰えており、手取りの低さをカバーできて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
東京などの首都圏では多少補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは社宅や借り上げの寮に住むことが出来るが30歳を越え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
野球やサッカーのクラブ活動があり、気軽に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は借り上げの社宅に住むことができるが、同...続きを読む(全208文字)

【良い点】
通勤手当、３ヶ月で距離に応じて上限10万(月3.3万まで)支給されます。役職手当が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手...続きを読む(全119文字)