東洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は申告分全額出ること。賞与が年２回、業績次第で期末賞与も支給される。燃料手当が出るのはありがたい。持株制度もあるため、ちょっと率の良い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年２回、上長との面談で半期の目標や達成事項を決める。達成度をみて評価がきまるが、システマティックによりすぎることもなく努力経過などもある程度...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が外へ出て仕事を取ってくる業務なのはわかるが、はみ出した仕事を畑違いの制作がフォローしている状況はあまりよろ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は良いほうだと思う。高圧的なタイプも少ないため、対人関係でのストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
印刷業だけではなく、WEB領域やマーケティングなどの幅広い領域に挑んでおり、挑戦する姿勢は感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
帯広本社の従業員は本当に親切で感じいい従業員がたくさんおりました。
研修中の間でも学べることがたくさんあり、いい経験となりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の中から社員旅行費を積み立てていましが、コロナ禍で実施されなかったときの対応は払い戻しではなく、自社で販売し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
帯広本社の制作チームでは、残業などに気を遣っているようで好印象でした。
営業側は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与がしっかりあるのがいいと思います。
基本給はあまり高くなく、残業代がなければ結構生活は厳しいかなといった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝休みなのは良い。
イベント対応があるのは面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料。役職がついても対して貰えない。部長クラス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長などは基本いい人である。問題は部署のトップたちだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも１から育てていく、という風潮は一...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いても精神と健康がすり減るだけで、何のキャリアアップにも繋がりません。時間の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くない。スキルアップも全く出来ない。ただの反復作業だけ。見て覚える必要がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
色々機械があり聞けば教えてもらえるので積極的な人ほど覚えれるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機械もあるのでそれが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
デザイナーの中でおすすめのツールや、情報収集する際のおすすめサイトなどを共有できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得の支援はある
研修や資格取得支援がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、キャリアアップについてはもう少し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点
Udemy等の研修制度や資格報奨金みたいなものが充実しており、業務に必要な知識を学びやすい環境です。若手でも新しい技術や業務に挑戦す...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修制度あり。複数の業務に携われる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のスキル・知識があればできる内容が多く、スキルを問...続きを読む(全149文字)

【良い点】
回りを観察しながら覚えていく感じ、研修などあるが、一般的なもので実践にはあまり役に立たないと思った。なので、受動的な働き方ではうまくいかず、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。トラブルに対応するマニュアルがない。教育担当の人が...続きを読む(全151文字)