ジョンソン・マッセイ・フュエルセルズ・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
長期休暇が取れる雰囲気があったため、次の会社で同じ様に休暇が取れる環境となるかわからなかったので転職するのがもったいないと感じたことがある。
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【良い点】
自動車会社に休みを合わせているため、休日日数も多く、長期休暇を取りやすい雰囲気がある。もちろん、有給休暇は仕事に都合を付けれればいつ申請しても...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善した方がいい点】
上層部が全て入れ替わらないとどうしようもないですね。社員の入れ替わりが激しすぎて、名前も覚えられないです。鬱で休ん...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休を取りやすい雰囲気はありませんが、強い意志を持てば取れます。
部署によっては完全に残業ゼロです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全271文字)

【良い点】
個人の裁量幅が広いので、時間も個人でマネージメントしたいタイプの方には、働きやすいと思う。自分から動いて情報を整理し、仕事を組み立てるのが、...続きを読む(全167文字)

少人数制でのあるため、個人裁量業務が数多く、トラブル対応など担当者が判断するような場面が多々ある。このため、一連の業務を個々の裁量にて従事することができる...続きを読む(全157文字)

自動車触媒という自動車部品の中では重要な部品のひとつを扱っています。しかし逆に言うとそれしか扱っていません。その他の触媒メーカは触媒を多数扱う中で自動車触...続きを読む(全336文字)

最低限の保障だけと思ってください(求人に載っているレベル)。一般企業に比べて弱いです。面接で給料交渉があると思いますが、住宅分も踏まえた交渉をすべきです。...続きを読む(全156文字)

外資系であり、ほとんどが転職者ということもあり、転職した理由や退職した理由は人それぞれですが、ある程度共通するのは待遇が入社前後で大きくなったのではないで...続きを読む(全270文字)

昇給は全社員一律、基本給の○%の昇給。忙しい部署でも暇な部署でも一律。昇進は人事関係の部署、人事に近い部署ならうなぎ上り。さすがに暇な部署の昇進は少ないが...続きを読む(全233文字)

業務に必要な最低限の研修を受講することは出来る。それ以外(英会話・キャリアアップの為の資格)には、一切の補助が出ない。一般に言う、資格手当てというものはな...続きを読む(全155文字)

上席には、全くと言って言いほど真面目な人は、いません。マネージャーとは名ばかりの、マネジメントの「いろは」も分からずに、平気な人間が居座っている。社員を物...続きを読む(全167文字)

仕事は楽しいです。触媒に興味があって入社したので。
どのような仕事にも言えますが、興味があれば仕事は楽しいと思います。
仕事のやりがいですが、捉え方、...続きを読む(全162文字)

残業多し。部署によるが夜勤あり。部署及びポジションで年俸制と月給制に分かれる。
家族手当なし。労組なし。
リーマンショックの時は年俸制と月給制に大幅な...続きを読む(全208文字)

同世代よりは貰っていると思う。
教育も定期的に会社が負担して受けさせてくれるし、自分のスキルアップを考えるならそういう意味では非常に役に立つと思う。
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管理職は自分が中心の人が多い。
部下は相当我慢していると思う。
以前は外資系特有のリストラを行っていたが、現在はそこまでではない。
本来であれば、ダ...続きを読む(全155文字)

上が変わってメチャメチャ。以前は仕事はもちろん大変だったが、人事の人が良くわかってくれてフォローしてくれた。
しかし、今はその面影は無く、みんながテンで...続きを読む(全152文字)

上に行くには英語が必須です。逆を言えば英語が出来れば他が出来なくても上に行くチャンス有り。出入りは激しい方なのでタイミングが合えば一気にマネージャークラス...続きを読む(全183文字)

給与は並だと思います。福利厚生が無い分、基本給は多少良いので賞与の方は少し良いと思います。マネージャークラスの給与は文句無しだと思います。
評価制度に関...続きを読む(全185文字)