ナカハラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ダラダラ仕事したい人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を変えた方がいい
労働者のやる気を削ぐのが得意過ぎる
基本パシリとして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はできるので、そういった稼ぎ方がしたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格の取得、改善なとが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
元請けの景気に左右される。
事業の分野としては安定している分野ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも記述したが、事業の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は好きなだけできるが、生産計画自体は無いに等しい。
逆に言うと残業しないと自分の仕事も消化できない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

【良い点】
大手建設機械メーカーの下請けでした。カバーやドアなどの部品をほぼ独占してたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ごちゃごちゃ言われない。やることやってればとても気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いが管理職は自分の仕事だけ。私は派遣社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
稼ごうと思えばいくらでも残業できた。残業代はきっちり出る。仕事は小物部品の溶接なので楽で簡単です。担当の部品を１人で黙々と溶接するので気も楽。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係は楽で仕事も簡単です
ただ親会社の生産に景気は左右されるので忙しい時は深夜まで残業があったり、休日の変更もよくあります。
逆にひまな時...続きを読む(全231文字)

給料は、基本給と交通費、役職手当、扶養手当ぐらい
賞与に関してはないに等しい、あっても年2回2ヶ月分あれば良い方
昇進は社長に気に入られれば仕事ができ...続きを読む(全171文字)

正直、非常に厳しいです。
給与、賞与は新卒、中途、経験関係なく、全員一律。
ずーっと低い位置で据え置きです。
成果報酬もなく、長く社内に残っていれば...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社と、家の往復のためお金を使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日少ない日の差が多い。通勤の渋滞があるため、定時退社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)