岸本医科学研究所環境分析センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的自由な営業であったが、やりがいは感じられなかった。大型の案件を受託したにも関わらず、会社のスタッフが忙しくなることに対して文句を言う傾向...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる同族経営だった。臨床検査業務以外にもワイナリーー経営や運動関係の実業団運営など首を傾げたくなるような事業へ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人案内では4週5休(日曜固定休)ですが、ラボでは交代で日曜出勤もあるため実質的には4週4休でした。平日しか行けな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してたのは随分前なので現在は改善されているかもしれませんが、会社全体での給料の支払い基準がなく、採用された...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンの同族経営でユーザーのことは二の次。休日も少なく、給与体系も明確な規定がないためお...続きを読む(全178文字)

検体獲得のノルマがかなりの無茶振り。
せっかくの臨床検査技師の資格もただの紙切れ同然。
ユーザーである医療機関からは、精度管理の面で疑問を持たれて
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)