ＶＡＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパの会社なので合理的な考え方をする向きが強く、ある種の日本企業とは肌が合わないことがある。本国/顧客の挟み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本社がスイスにあり、労務管理の厳しい国ということもあり休みは取りやすい。夏季・クリスマス休暇は本国の人間が長い休みを取るので、日本側も休みを取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与水準は日系の製造業よりは高い水準にあるが、外資の半導体関連企業と比較するとやや低い水準にある。
KPIの設定については分かりやすく、営業の...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に給与水準は、同業者に比べて高い。サービスエンジニアとしては、ほぼ決まった修理品を毎日コツコツやっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分から意欲的に学ぶ姿勢があれば、部署を超えて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
以前まではスイス本社での技術研修などが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りに一つだけでも差をつけるように仕事をすることが大事だと思います。その心意気を学べた点ではとても重要な事だったと思います。一ヶ月の目標をしっ...続きを読む(全258文字)

仕事に関してですが、突発で休んでもとくに怒られることもないし減給などの処分もないため若い子を育ててる主婦の方も働きやすいでしょう。実際私の働いたところでは...続きを読む(全195文字)

退職しようと考えたのは入社して5ヶ月くらいの頃でした。それまでは介護という仕事にやりがいがあるかもしれない、何か自分にできることがあればと思っていました。...続きを読む(全921文字)

各部署に共通して求められるのは、英語力でした。外資系企業のために仕事柄、営業とサービスは英語をよく使用しますので、英語の勉強会はありましたが、今はありませ...続きを読む(全229文字)

有給休暇は、全員がすべて取得してしまうという事は、無かったですが比較的取得はしやすかったです。有給も半日と1日と選択があり、病院など行くだけでは、半日有給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)