この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワーク制度の充実
働き方の多様化に伴い、リモートワークやフレックスタイム制度の柔軟な活用が必要。オフィス...続きを読む(全174文字)
株式会社ドッドウエルビー・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドッドウエルビー・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワーク制度の充実
働き方の多様化に伴い、リモートワークやフレックスタイム制度の柔軟な活用が必要。オフィス...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
32歳までの社員にはヤングスタディ休暇という平日5日間休暇が取れる制度があり、土日祝と合わせて10連休以上取ることが可能。
その間で旅行に行っ...続きを読む(全262文字)
福利厚生が整っているから長く働く社員の方が多いと聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は出るが、規定あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助を申請する場合は、数字達成していないと進んで人事に取り合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員間で福利厚生の話をすることはあまりない。皆関心がない。私自身基本的な福利厚生の他何があるのか知らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。
自分の時間が増えるためそれはそれで良いのだが、現状から脱したい人は、業務後自己スキルを高めることに時間を割くことをおすす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日が多いのがうれしいです。
有給もとりやすいです。
半日休暇もあります。
年間5日の有給取得が義務づけされたので、さらに休みが多くなりました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがとりやすいこと、と年に一回好きなときに9連休がとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度も福利厚生もすべてがあやふ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助や家賃補助があります。そのほかにも保養施設等あるそうですが正確なアナウンスや通知もないためにほとんどの社員が利用したことがありません...続きを読む(全202文字)
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特に女性に多かったのですが、体調不良等により長期休暇した人を見たことがあります。
会社のほうで融通を利かせ、その人が復職できるようにしてくれるので、その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部クラスが保守的であり、昭和の営業スタイルを良しとする文化や、新しいツールを取り入れよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業社員は土日の出勤が当たり前にあるが、その分平日に代休がしっかり取れるのでその点は安心していい。
残業も基本的に少なく、20時間残業したら在...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もし今後のキャリアアップを見据えて成長したいならマンション営業を経験してからBPなり脱炭素なりに異動希望を出した方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した元営業社員が再び営業に復帰する事例も出てきており、少しずつ社員のやりたい事を叶える環境になってきたのではないか。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史があり、安定している企業だが、その分幹部が代わらず団塊の世代で詰まっている状態。若手の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
街中で自分が導入した防犯カメラを見かけたり、自社製品が使われているのを多く目にするので、社会貢献しているという自負は生まれる。
そう言った意味...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低い。1年目社員と5年目社員の差はほとんどなく、役職手当も少ない。成果は年2回の賞与...続きを読む(全88文字)
日常の中で欠かせない製品を製造販売しているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)
基本給は22万円からで、昇給や賞与もあると聞いた続きを読む(全24文字)
日常の中で欠かせない製品を製造販売しているので将来性があると思う。同業他社との差別化が課題。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ドッドウエルビー・エム・エス |
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フリガナ | ドッドウエルビーエムエス |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 29億9200万円 |
従業員数 | 580人 |
売上高 | 198億5600万円 |
代表者 | 佐々木秀吉 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
電話番号 | 03-3249-6333 |
URL | https://www.dodwellbms.co.jp/ |
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