三菱重工冷熱の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
福利厚生は親会社である三菱重工さんのものとほとんど同じなので全く問題がない。
住宅補助に関しては、年齢による変化はあるが30歳ぐらいまでは8割...続きを読む(全149文字)

【良い点】
三菱重工製の空調ということで、製品の質がいい。そのことはお客さんも認めておりまして営業していても壊れないよねと言ってくださいます。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒2年目、法人営業部の給料形態。
月給22万ぐらいで少ないが、ボーナスは割といい方だと思う。年に2回あるがそれぞれ50万ほどはあると思われる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般職、管理職それぞれに階層が設定されており、年間4回の評価や昇級の制度がある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
住宅補助については、事業所が全国各地にある事から、各地域特性を考慮して地域格差がでないように、地域毎に細かく充分配慮したかたちで設定されている...続きを読む(全494文字)

財閥なので給料は同業他社と比べて悪くない。同世代の人間と仕事内容を考えると、周り以上にもらえているとは思う。続きを読む(全54文字)

毎日変わらない業務を行うことに飽きた。新人の頃と比べ、学ことができるポイントが少なくなった。続きを読む(全46文字)

部署と仕事内容にもよるが、女性は比較的働きやすい環境だと思う。コンプラ意識がしっかりしているのは大企業の良いところ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業時間は同業他社と比べて少ないので、仕事とプライベートの分別は可能。飲み会に誘われる数も最近は減ってきているので、上司から解放される時間も早...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やはり昔と変わらずトップダウンな体質は変わらない。管理職とポジションを持っている人、そして若手社員の３つがお互いに連携を取れていないことが大き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助も厚く、若いうちはとても助かる。また、手を上げれば研修にも積極的に参加させてくれるので若い人はたくさん勉強できると思う。私は新卒入社で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格や講習の受験は希望すれば快く受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上期・下期で目標設定が課されるが、会社として社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業や休日出勤がないと生活していくのは厳しかったです。
ただ、業務量や求められるスキルを考えると、給与との釣り合いは取れていたかなと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特殊空調や大型冷凍機といった専門性の高い製品を扱える点に魅力を感じていました、
特にサービスエンジニア職であれば、PCスキルや対外折衝能力を多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業という感じで風通しはあまりよくない。しかし、よほどのミスをしない限り基本的には誰でも一定の昇給には至ることが出来る。上昇志向...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生については全く問題ない。寮・社宅ともに非常に充実している。さらに、有休休暇も申請すればほぼ確実に通ることから、自分の思い通りの働き方が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収はメーカーの中でもトップクラスであるが、残業などはやって当たり前の社風である。しかし、ワークライフバランスが悪いというわけではなく、それな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすさでいうと、産前産後休暇、育児休暇の制度も整っており、女性は働きやすいと思う。
ほとんどの女性は辞めることなく仕事に復帰しているし、時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、全社的に有給休暇を積極的に取得するよう取り組まれている。実際に月1以上で取得できていた。
また、有給の他に誕生日休暇...続きを読む(全203文字)