回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップをする制度はありません。自分で接客などは勉強していく事になります。あまり接客スキルはが高くないので、勉強すれば群を抜いて個人売上が取れるよう...続きを読む(全178文字)
株式会社ララ・プラン
株式会社ララ・プランの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップをする制度はありません。自分で接客などは勉強していく事になります。あまり接客スキルはが高くないので、勉強すれば群を抜いて個人売上が取れるよう...続きを読む(全178文字)
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店頭でのスタッフはシフトなので休日数は決まった日数取得できますが、希望は通りにくいです。店長によります。店舗により異なりますが、基本残業はあります。営業...続きを読む(全166文字)
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とにかく残業の多い会社です。周りも夜11時を過ぎても会社に残っている社員が多く、気力だけで仕事をしている感じでした。企画の仕事をしている人は大変そうでし...続きを読む(全155文字)
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ボトムアップの社風だと説明会では聞いていたが、実際は完全なトップダウン経営でした。社長と専務が絶対で意見することはできませんし、大勢のいる前で小さなミス...続きを読む(全168文字)
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同業他社に比べても、平均的な給与だと思います。
役職が上がるにつれ手当てがつきますが、店長クラスで約5万円ほどです。
しかし残業代の支給があるので、...続きを読む(全173文字)
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社員はとにかく良い人が多かった。私がお世話になった店長はどなたもとても優しく、熱く、明るい方で目標にしたい人たちばかりだった。本社の方もいい人が多く、気...続きを読む(全160文字)
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賞与は業績悪化した時からありません。以前もそんなに多くなかったと聞いています。昇進昇給も業績悪化からはほとんどない、もしくは管理職はカットという噂も。給...続きを読む(全153文字)
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休暇は夏季・冬季はきちんと取得できますが、有給はほとんど取ったことがありません。退職時に初めて取得したスタッフがほとんどだと思います。福利厚生は社員販売...続きを読む(全152文字)
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店舗にいた頃は頑張ったら頑張った分だけ評価してくれます。当時は自分の頑張り次第でアルバイトからの正社員登用も可能でしたので(現在は不明です)努力のしがい...続きを読む(全185文字)
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女性が多い職場なので、女性だから・・という評価はほとんどありませんでした。キャリア志向が強ければ上に上がることもできます。ただ、当時はですが、出産・育児...続きを読む(全152文字)
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給与遅配とサービス残業が原因でした。現在はわかりませんが、当時の本社勤務はサービス残業が当たり前。職種によっては終電間際に渋谷を走っていることも普通でし...続きを読む(全168文字)
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責任者をしていました。社員一人一人の意見を聞いて取り入れてくれるので、お店を作り売り上げを取るのは楽しくて仕方ありませんでした。現在は社長が変わっている...続きを読む(全161文字)
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本社でもほとんど産休で仕事へ戻る方はいらっしゃいません。基本的に終電ですし、店舗ですとある程度の年齢になると退職してしまうので、女性が長く働く環境ではな...続きを読む(全206文字)
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社員と社員の距離は近く、女性の多い職場でしたが、働きにくいようなことはありませんでした。みんな仲が良く、助け合い、協力心の多い環境です。入社したばかりで...続きを読む(全155文字)
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売れ行きが2009年ごろから急激に悪くなり、店舗も一気に減りました。給料も遅れ、ボーナスもなくなり、10%カットにまでなったのでやめました。1度倒産して...続きを読む(全155文字)
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店舗勤務でしたが、普通に月8日~9日の公休でした。店長がシフトを作りますが、希望休も2日間伝え、夏季休暇・冬期休暇はとれました。1店舗あたりぎりぎりの人...続きを読む(全168文字)
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デザイナーが1人じゃないので、ブランドのポリシーがなく、常にぶれています。
本社に異動になるとサービス残業当たり前で毎日終電・社長や専務の意見絶対だそ...続きを読む(全167文字)
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まず入社してから倒産するまでの間に給料が遅れるなどの不安な環境で働かされました。きちんのした説明もなく、はぐらかされてある日突然倒産を言い渡されて、転職...続きを読む(全192文字)
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決定的な理由は労働環境です。
必要以上にすべてを自社で行う会社でした。自分たちの手で作り上げていくことにもちろん達成感ややりがいはあるのですが、外注に...続きを読む(全188文字)
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給料の遅れが原因。
良くなる見込みがもてなかった。
個人売りがあり接客に対しての考え方が異なり会社の決めた事を強制的にやらされた。
残業代、ボーナ...続きを読む(全171文字)
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当時は、年に2回程社長、人事部長が各エリアを回り一対一での面接を行っておりました。その面接がどのような影響を及ぼしていたのかは分かりませんが、アピールで...続きを読む(全152文字)
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週休二日と、夏期休暇はきちんととれるので働きやすい。店舗は残業ができないのでテナントによるが早番だと仕事後のプライベート時間も作る事ができるのでよい。店...続きを読む(全152文字)
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店舗によるかもしれないが基本的にはスタッフはみんなやる気があり活気のある人間が多いため
チームで何かやり遂げようといったチームワークはある会社だと思う...続きを読む(全160文字)
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女性を主体とした職場なので、職場環境はそれほどイイとは言えないと思います。
ただ、仕事に前向きな姿勢で臨めば楽勝なのかなという印象です。
入れ替わりが...続きを読む(全198文字)
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若いスタッフが多いので新人教育には力を入れているようです。
老舗109ブランドとされていますが他の109ブランドの会社に比べてしっかりしていると思って...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ララ・プラン |
|---|---|
| フリガナ | ララプラン |
| 従業員数 | 110人 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目26番8号BIRZビル |
| URL | http://www.lalaplan.com/ |
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