回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどが女性の仕事場だったので特に働きづらかったと感じた瞬間はなかったです。
営業の人は男の人でしたが、店舗の意見もよく聞いてくれてイベントやフェア...続きを読む(全160文字)
株式会社ララ・プラン
株式会社ララ・プランの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ほとんどが女性の仕事場だったので特に働きづらかったと感じた瞬間はなかったです。
営業の人は男の人でしたが、店舗の意見もよく聞いてくれてイベントやフェア...続きを読む(全160文字)
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本社と店舗がすごく連絡を常にとりあっているので、問題をすぐ解決しやすいです。お客様を毎日目の前にしている店舗スタッフの意見を常に重視してくれるので、イベ...続きを読む(全152文字)
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圧倒的に女性が多いため、新卒で入社した翌年には店長になることも夢ではありません。また、本部のスタッフの人数が少ないこともあり、販売員としてただお店に立っ...続きを読む(全237文字)
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希望する部署に配属される事は無く、販売員として配属されることがほとんど。2009〜2011年は、急速に経営状況が悪化し、給与の遅配が続きました。また、そ...続きを読む(全179文字)
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敬語や上下関係に厳しく正社員が多いため、きっちりとしている。最低限のマナーは身につけられる。接客に関しても1日終わりにみんなで反省し共有するのでスキルア...続きを読む(全153文字)
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仕事でモチベーションが上がる取り組みとしては個人売上が設定されており、リアルタイムで確認でき、月末にはランキングもされるので非常に刺激されやりがいを感じ...続きを読む(全156文字)
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売れる商品であろうと、専務からの強い言い方や、所謂パワハラが多い会社なので、ほとんど本社内の社員は心の病に掛かりがちです。
辞める理由は現在では昨年あっ...続きを読む(全195文字)
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本社では、販売を経験した人と言うより、長く居る人と、社長や部長に気に入られると移動する傾向が強いです。
本社に移動してからは、専務の機嫌次第で全てが覆...続きを読む(全202文字)
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当時、地方店で英語が堪能なスタッフが本社への異動願いを出して受理される等の移動がありました
また、近隣の県へ新店舗のオープンがあると近くの県のスタッフ...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでも、取り組みの真面目さ等が評価されればメーカー担当を任せられ直接メーカーに対して商品の発注ができるようになっていた。また、全国にある店舗間で...続きを読む(全350文字)
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説明会では、ボトムアップの社風であると言っていたが、実際は完全なトップダウン経営で、ギャップが大いにありました。
大勢の社員の前での吊るしあげなども頻...続きを読む(全230文字)
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ほとんどの管理職の方が店舗販売経験者の為、相談がしやすく、全国の状況を見ているので相談等しやすく、回答が的確。
管理職は、本社支給の携帯を持っている為...続きを読む(全152文字)
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《やりがい》
•その日の状況や、お客様のニーズによって店舗作りを自ら考える事
•店舗スタッフの意見を本社スタッフが聞いてくれ、検討してくれる事
•...続きを読む(全199文字)
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女性が多い会社なので本社の方は気さくで優しい方が多かったです。また、未経験でも先輩社員の方が接客について詳しく教えてくれますがロープレなどでとても厳しく...続きを読む(全153文字)
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希望ブランドは聞かれるが必ずそこにいけるわけではないけども、ブランド間の移動もあるのでやりがいある。SVが毎月店舗巡回してくれて、個人ミーティングをして...続きを読む(全175文字)
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モチベーションを引き上げてくれる、魅力的な経営陣や管理職が揃っており、当時、初めての就職でしたが、現在に繋がる社会人としての基礎を教わりました。辞めてか...続きを読む(全156文字)
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入社時から、本社および主要店舗での細やかな研修があり、各セクションを自分の目で見ながら説明を受けました。また、それぞれで活躍するスタッフと直に接する場が...続きを読む(全192文字)
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勤続1年足らずで退職してしまいましたが、自分の若さゆえの忍耐力のなさと、アパレル店員ブームに流された不純な動機で入社したため、別で目指す業界を見つけたた...続きを読む(全154文字)
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販売スタッフのやりがいは、やはり顧客様がつくこと。お客様に真摯に向き合い、ワクワクするようなご提案を心掛ける内に、顧客様が増えていくのを実感しました。も...続きを読む(全150文字)
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最小限の福利厚生(社保)はありました。有給はとれる雰囲気ではないので3年間で一度も使った事がないです。(人によると思いますが)
労働時間は、店舗スタッ...続きを読む(全161文字)
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アパレル自体相当厳しいのが現状だと思います。ララプランはブランド力はあるものの、ファストファッションがここまで進出する中で、それらとの差別化が難しい。
...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社し、渋谷の店舗に配属になりました。内定後、学生のうちから店舗研修が始まるので、正式に入社するころには大体の仕事はこなせるようになります。アルバ...続きを読む(全238文字)
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店舗のスタッフは繁忙期以外は残業も少なく、プライベートも楽しめますが、本社スタッフは残業が多く疲れた顔をしている人が多かったです。店舗のスタッフは、次の...続きを読む(全210文字)
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女性が多い会社なので、当然幹部も女性が多く、この業界で頑張っていこうと思っている女性にはチャンスの多い環境だと思います。逆にその分責任も重くなるので、仕...続きを読む(全178文字)
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研修は、まず入社前に販売研修というものがあるので、販売が未経験でもフォローしてくれるので安心して良い。
それから販売を積んでから自分の希望している部署...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ララ・プラン |
|---|---|
| フリガナ | ララプラン |
| 従業員数 | 110人 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目26番8号BIRZビル |
| URL | http://www.lalaplan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。