三興鋼材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
引き留める人が誰もいなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増やした方がよい。
この会社はとにかく人手が足りない。
そして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ステンレス・チタンの知識が多少つくようになる。
床上操作式クレーンの操作を知れる。
木枠作成の技術が身に着く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスが年二回。
完全週休二日。残業が少なめなのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス以外は非常に安い。
基本給が非常に安い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない。同じ部署の人間とコミュニケーションを取ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時もそうだが、退職が決まった人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働けるように人手を増やすべき。
とにかく人が足りない。人手不足。
でも人を増やす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日が完全週休二日制だった。
土日はしっかりと休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝から来る必要がある事と、休日出勤...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手の会社と取引している
あの会社やこの会社とも取引をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社と取引するのはいいが、
営業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コミュニケーションの必要性がなかったこと
黙々と作業できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに怒鳴る上司がいるのは何とかした方が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日が多い。ボーナスが年二回も出る。
休日は124日と多い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、ボーナスが欲しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員もパートも有給休暇が発生する。
仕事が回れば、自由に休みを取ることが出来るし(１週間前など直前の休みでも大丈夫だった)、残業もしなくてもい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)