回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層の世代ギャップが無いよう毎年人材採用をしていた頃もあり、意欲があればスキルアップ、キャリア開発と出来る可能性・下地はあった。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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ミヤケインダストリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミヤケインダストリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミヤケインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若年層の世代ギャップが無いよう毎年人材採用をしていた頃もあり、意欲があればスキルアップ、キャリア開発と出来る可能性・下地はあった。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
クライアントが多岐にわたるため、様々な業務内容を把握できる点は面白いと思います。主体性をもって活動出来る人材であれば、一定の社内評価は得られ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金制度があった事。
スタッフを育成していく温かい環境があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、休日出勤に関する手当があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人の良い方達が多いので和気藹々、家族的な間柄で人間関係でトラブルは起きにくい。パワフルな女性が多いので女性間のストレスは感じられない。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | ミヤケインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤケインダストリー |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 三宅和子 |
| 本社所在地 | 〒160-0005 東京都新宿区愛住町6番地 |
| 電話番号 | 03-3355-5511 |
| URL | https://www.miyake-ind.co.jp/ |
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