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【良い点】
資格を取得すると資格手当や補助がもらえます。こちらはモチベーションになるので良い制度だったと思います。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オリバーの 学生による会社の評価
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修や、役職ごとの研修はあった。部長クラスに昇格するには特定の資格を取得する必要があった。資格取得に向けた補助があるのは良かった。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特徴として営業が強い。
厳しくはあるが、上司に恵まれ、そこについていければ営業スキルは身につく。
会社として資格取得を推奨しており、手当もで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内研修などはないため、自発的にスキルアップすることが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が安いため、手厚くすると
より...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職は上司・先輩社員によるOJTがあります。座学というよりは現場で慣れて覚えるスタイルかと思います。家具の知識のみならず、様々な業界知識や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事一年目なので何かと周りの人たちは気を遣って手取り足取り指導してくれた。中には適当な指導の人もいたけれど、ほとんどの人は個人的な悩みも聞い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度としてはしっかりと用意されている。入社後も１ヶ月の研修期間があり、座学としては学べる。大きな案件でも比較的すぐにやらせてもらえる。
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
比較的、若手のころから、
案件の担当を任せてもらえるため、
やりがいのある仕事ができるとおもいます。
ものづくりがすきな人は、自分がかか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員の方への研修は、事務職の方はおおよそ2週間ほど、営業職の方は1ヶ月ほど行っています。多少は充実しているのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒者については約1か月から2か月の本社研修があり家具の基本からマナーまで学ぶことができます。そこで全国の同期とのつながりもできます。また2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商環境部門（店舗、宿泊、結婚式場、etc...）に在籍しておりました。これらの施設は基本的に特注家具を扱うため、家具のレベルが高く、営業に大...続きを読む(全432文字)
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入社してからは、まず全員での工場研修があります。
これは営業職や事務職問わずです。
ここで同期との交流が深まり良き相談相手に今もなっているのがとても...続きを読む(全170文字)
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研修はほとんどございません。少なくともわたしは受けた記憶がございません。ただし商品を販売する以上、研修がないからと言ってまったく勉強しないのはいかがなも...続きを読む(全167文字)
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新人研修は本社や工場で1か月程度行われます。本社では会社全体の流れ、工場では家具作りを学びます。その後各地域に分かれ2か月程度現場営業研修。最終的には6...続きを読む(全256文字)
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教育面は全くといってない。会社として社員を育てる気が無い。社員研修を行うことはなく業界や商品の知識は基本的には個人の裁量で学んでいくしかない。営業スキル...続きを読む(全151文字)
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研修は5年前を考えると良くはなったが、人事部自体が主体となっていない分、地域差がハッキリする。長期的視点で人材を見ていないため、しっかりとした教育制度が...続きを読む(全189文字)
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新入社員の研修は、近年充実してきており、以前と比べると時間をかけて行うようになってきた。入社後は、主にOJTで経験を積むといった感じ。インテリアの仕事は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家具や内装が好きであれば、業務用インテリア会社のトップでもあるので誇りをもって業務に取り組める。(有名企業の実績多々あり。)
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家具が好きな人にとっては、特注家具などの素材・構造レベルから勉強できるのは良い。会社の実績が多く、普段よく行くお店にも会社の家具を見かけるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日、祝日は基本休み。有給も希望すれば比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ってもいいが、業務が溜まってしま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
風通しの良さはある。良い人が多い。
管理者の人は部下とのコミュニケーションを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
法人向けの家具営業に携わるやりがいは、単に製品を販売することにとどまらず、企業や施設の「空間づくり」に深く関われる点にあります。家具はオフィ...続きを読む(全485文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリバーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 63億6250万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 269億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 大川 和昌 |
| 本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0564-27-2800 |
| URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
