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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立川ブラインド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

立川ブラインド工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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立川ブラインド工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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立川ブラインド工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格時は研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の知識向上に対する研修が現地に任せきりでおざなり感が強い。
開...続きを読む(全98文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も実施されている。またスキルマップを利用し、各部署が均等なスキルを保てるように維持されている。研修は階級が上がった時に実施されるが、...続きを読む(全180文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはキャリアアップの為、異動を希望しても上司止まりなところがあり、実現されるのは極一部だけだと思います。
ス...続きを読む(全210文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とフォローアップ研修がありました。
新人研修は2週間程行い同期との仲を大切にしよう的な感じです。
フォローアップ研修は2日3日行い、座...続きを読む(全180文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は3週間程度であり、その後は3ヵ月のOJTとの同行期間があり実践的な研修ではあるが、内容はそれぞれの部...続きを読む(全221文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で一ヶ月、中途採用は1〜2週間程度の研修あり。その後は、配属先でのOJT。ただ、同行が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製...続きを読む(全227文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の受講費用補助があるが、対象講座が限られておりほとんど活用されていない。
営業は日々ノルマや雑務に追われ、...続きを読む(全178文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、社会人としてのマナーなどを学ぶため研修テキストをやる。入社してから、マナーやコミュニケーションにおいて少々役に立ったが、もっと建築業...続きを読む(全233文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

配属される部署によっては残業もほとんどなく、定時で帰れる。

基本的に業務の残業には厳しいので、なるべく早めに帰れるように意識してもらえてい...続きを読む(全199文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は蓼科のセミナーハウスで泊りがけで行われ、その後本社に戻ってきてからは座学やハウスメーカーショールムに行ったりした。先輩社員に営業...続きを読む(全276文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後3週間の研修があるが、現場では何も活かす事が出来ない内容。又、業務関連資格取得への通信教育制度等あるが、拘束時間がとにかく長い為、誰一人やっている者...続きを読む(全150文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時研修は山奥の保養寮で行われます。なんとも軍隊みたいな生活で、社是や経営方針朝っぱら言わされます。2週間行われて現場に配属されますので正直もうちょっと...続きを読む(全178文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は盛んではなく、一般社員の資格取得制度などはありません。
施工現場での打ち合わせから施工管理など一連の調整を行う為、住宅設備や建材業界ではこの仕...続きを読む(全195文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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立川ブラインド工業の 他のカテゴリの口コミ

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、給与もよく、安定企業なので、入社した。入社後もイメージ通りで、待遇面は問題なく、人が穏やかで、仕事がしやすかった。
売上もよく...続きを読む(全188文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム市場上場企業で無借金経営なので安心して務められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発費が少なく、画期的な新製品がほ...続きを読む(全90文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつ上がった。昇格は試験制度があり公平さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎるため、残業手当のある社員...続きを読む(全92文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが総じて皆が協力して業務を実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所はそこの長の考え方により、雰囲気が大...続きを読む(全98文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇を連続5日間とれ、海外旅行に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいときに夜遅く、朝早く仕事で...続きを読む(全97文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりに業績が伸びていたので入社した。
その後上場もし会社は順調に伸びたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と社員の...続きを読む(全117文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者は少ない。建設業に近い業種なので昔ながらの男社会の
客先などは苦労することもあったと思う。続きを読む(全72文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやろうとしていることを自分のペースでできることもあった。
その時は時間を忘れて仕事に取り組んでいた。続きを読む(全59文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年後の再雇用制度もあり65歳まで働けるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが23時24時になることもざらにあった。...続きを読む(全95文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社所有の施設は格安で泊まれたので家族も喜んでいた。
資格取得やスキルアップのための通信教育も受けられた。続きを読む(全59文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社新宮商行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや勉強など、無理強いされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育にはあまり力を入れていないような感じなの...続きを読む(全100文字)

有限会社貞苅椅子製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積んだ先輩からの添削を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりに放任過ぎる。
何かミスをしても怒られる事もな...続きを読む(全95文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

立川ブラインド工業の 会社情報

基本データ
会社名 立川ブラインド工業株式会社
フリガナ タチカワブラインドコウギョウ
設立日 1947年10月
資本金 44億7500万円
従業員数 1,289人
売上高 413億500万円
決算月 12月
代表者 池崎久也
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号
平均年齢 42.0歳
電話番号 03-5484-6140
URL https://www.blind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132979

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  • 立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評価
  • 立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評価
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