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立川ブラインド工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立川ブラインド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

立川ブラインド工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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立川ブラインド工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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立川ブラインド工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案から納品後のカスタマーサポートまで経験出来た事は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが話を聞くだけで意味の無い...続きを読む(全120文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はあるみたいだが、現場で勝手に行う雰囲気で当日の仕事にかなり左右される。わからないまま点は聞けば親切に教えてくれた様な印象はあった。...続きを読む(全179文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れるべき、とりあえず担当させてお客さんや協力業者におこられながら覚えろと言う風...続きを読む(全121文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に古い考えの人が多い為、無理なことや強い口調で話をする事が多い。
    その分義理人情に熱い人が多い為、関係を構築できたと思う瞬間は実感しやすい。続きを読む(全79文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自...続きを読む(全166文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイピングは確実に早くなる。
    また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
    社員は比較的良い人が多く、週に1回製品...続きを読む(全182文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格時は研修があり、充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の知識向上に対する研修が現地に任せきりでおざなり感が強い。
    ...続きを読む(全98文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修も実施されている。またスキルマップを利用し、各部署が均等なスキルを保てるように維持されている。研修は階級が上がった時に実施されるが...続きを読む(全180文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはキャリアアップの為、異動を希望しても上司止まりなところがあり、実現されるのは極一部だけだと思います。
    ...続きを読む(全210文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修とフォローアップ研修がありました。
    新人研修は2週間程行い同期との仲を大切にしよう的な感じです。
    フォローアップ研修は2日3日行い、...続きを読む(全180文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修は3週間程度であり、その後は3ヵ月のOJTとの同行期間があり実践的な研修ではあるが、内容はそれぞれの...続きを読む(全221文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で一ヶ月、中途採用は1〜2週間程度の研修あり。その後は、配属先でのOJT。ただ、同行が中心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全227文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育の受講費用補助があるが、対象講座が限られておりほとんど活用されていない。
    営業は日々ノルマや雑務に追われ...続きを読む(全178文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に、社会人としてのマナーなどを学ぶため研修テキストをやる。入社してから、マナーやコミュニケーションにおいて少々役に立ったが、もっと建築...続きを読む(全233文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    配属される部署によっては残業もほとんどなく、定時で帰れる。

    基本的に業務の残業には厳しいので、なるべく早めに帰れるように意識してもらえて...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は蓼科のセミナーハウスで泊りがけで行われ、その後本社に戻ってきてからは座学やハウスメーカーショールムに行ったりした。先輩社員に営...続きを読む(全276文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    入社後3週間の研修があるが、現場では何も活かす事が出来ない内容。又、業務関連資格取得への通信教育制度等あるが、拘束時間がとにかく長い為、誰一人やっている...続きを読む(全150文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

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    入社時研修は山奥の保養寮で行われます。なんとも軍隊みたいな生活で、社是や経営方針朝っぱら言わされます。2週間行われて現場に配属されますので正直もうちょっ...続きを読む(全178文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    社内研修は盛んではなく、一般社員の資格取得制度などはありません。
    施工現場での打ち合わせから施工管理など一連の調整を行う為、住宅設備や建材業界ではこの...続きを読む(全195文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    立川ブラインド工業の 他のカテゴリの口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に居続けてスキルアップしていくイメージが湧かなかった
    管理職になっても長時間労働や詰め...続きを読む(全101文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実績に応じて給与が上下しない安定性、昇給に関しても大手あるあるの年功序列型で他人と比べなければ生活していく上では問題ない気はします続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インテリアという少しキラキラして見える業界だが、面接時に泥臭いことも多いという事をハッキリと伝えてくれました
    (実際に泥臭い営業でもあった)続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の傾向はわかりませんが、中間層の新卒社員や若手社員を育てたい意欲やコミュニケーションはありました
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「安定した基盤の中で着実に成果を積み重ねられること」にあると感じています。業界では知名度が高く、お客様からの信頼も厚いため、営業としては提案...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ノリは明るい人がおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルコールハラスメントや雇用延長の社員がなぜか決裁者以上に幅を利かせて振る...続きを読む(全98文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良かれ悪かれリスクをおかすような経営はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和時代。
    建物やマンションの着工件数の低下により、...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これと言って良い点はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格に応じて資格手当もある。
    社員に取得するよう勧めており、
    昇進の条件にもなっている。
    数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
    スキルアップは部署、自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

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    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    立川ブラインド工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 立川ブラインド工業株式会社
    フリガナ タチカワブラインドコウギョウ
    設立日 1947年10月
    資本金 44億7500万円
    従業員数 1,302人
    売上高 414億700万円
    決算月 12月
    代表者 池崎 久也
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 639万円
    電話番号 03-5484-6140
    URL https://www.blind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132979

    立川ブラインド工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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