この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)
立川ブラインド工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格時は研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の知識向上に対する研修が現地に任せきりでおざなり感が強い。
開...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の研修も実施されている。またスキルマップを利用し、各部署が均等なスキルを保てるように維持されている。研修は階級が上がった時に実施されるが、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはキャリアアップの為、異動を希望しても上司止まりなところがあり、実現されるのは極一部だけだと思います。
ス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人研修とフォローアップ研修がありました。
新人研修は2週間程行い同期との仲を大切にしよう的な感じです。
フォローアップ研修は2日3日行い、座...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は3週間程度であり、その後は3ヵ月のOJTとの同行期間があり実践的な研修ではあるが、内容はそれぞれの部...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒で一ヶ月、中途採用は1〜2週間程度の研修あり。その後は、配属先でのOJT。ただ、同行が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の受講費用補助があるが、対象講座が限られておりほとんど活用されていない。
営業は日々ノルマや雑務に追われ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前に、社会人としてのマナーなどを学ぶため研修テキストをやる。入社してから、マナーやコミュニケーションにおいて少々役に立ったが、もっと建築業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属される部署によっては残業もほとんどなく、定時で帰れる。
基本的に業務の残業には厳しいので、なるべく早めに帰れるように意識してもらえてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修は蓼科のセミナーハウスで泊りがけで行われ、その後本社に戻ってきてからは座学やハウスメーカーショールムに行ったりした。先輩社員に営業...続きを読む(全276文字)
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入社後3週間の研修があるが、現場では何も活かす事が出来ない内容。又、業務関連資格取得への通信教育制度等あるが、拘束時間がとにかく長い為、誰一人やっている者...続きを読む(全150文字)
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入社時研修は山奥の保養寮で行われます。なんとも軍隊みたいな生活で、社是や経営方針朝っぱら言わされます。2週間行われて現場に配属されますので正直もうちょっと...続きを読む(全178文字)
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社内研修は盛んではなく、一般社員の資格取得制度などはありません。
施工現場での打ち合わせから施工管理など一連の調整を行う為、住宅設備や建材業界ではこの仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっか...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎日同じのことの繰り返しですので、事務経験がなくてもいずれ慣れてできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、仕事に追われ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与は4.2ヶ月分で良かったと思います
夏と冬、どちらもしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く、昇給もなかなかよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとって復帰する方もいれば、そのまま退職する方もいます。
人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをうけ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
営業は祝日も出勤してる方がほとんどでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などはないので、昔ながらの働き方そのままです。
リモートなどももっと制度を導入するべきだと思いますが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが毎日あります。
本社に、改善を依頼しても受け入れてもらえません。
労基は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に事務職は決められた給料。業績などにもよって多少の変動はあり。
営業は数字次第といった一般的な年収配分だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルアッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えると...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味能力がない...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業と銘打っているが、ただの御用聞きになっているケースが多い。個人商店的に担当顧客の全ての業務を担うた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業廃棄物の取り扱いには他よりも得意と言えるような環境ですが、少しニッチな世界なため世の中に通用するかとなると他のことも日々勉強しなければなら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをさせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直な人ほど色々任せられるので、それが辛い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)
会社名 | 立川ブラインド工業株式会社 |
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フリガナ | タチカワブラインドコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 44億7500万円 |
従業員数 | 1,331人 |
売上高 | 413億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池崎久也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5484-6140 |
URL | https://www.blind.co.jp/ |
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