ノダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員であれば、若いうちは社宅に入れる。賃料はほとんどかからないので、可処分所得はかなり増える。無料の通信教育制度があり、学ぶ意欲があればい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
制度や福利厚生はしっかりしています。相談すればちゃんと交渉の余地があり、恩恵を受けれます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の関わる方はいい人ばかりです。相談もしやすく雑談もしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって勤怠の状況...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
建築現場に行って色んな人会話したり、住まいの工程を学べるのはためになります
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回すところが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)