ノダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
風通しが良く、社員同士で協力しながら働ける環境です。成長の機会も多く、やりがいを感じられる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
既存事業の基盤を活かしながら、今後の市場変化や顧客ニーズに合わせた展開が期待できると感じます。新しい取り組みやサービスの強化にも力を入れてお...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業内容に魅力を感じたことに加え、これまでの経験を活かしながら新たな知識やスキルを身につけられる環境だと感じたため入社を決めました。社員の雰...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常に素晴らしいので次の会社は大丈夫かなと悩むくらい人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針。ど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休100%
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なのが現状。会社としても、業界としても女性進出を目指しているがまだまだ先続きを読む(全77文字)

【良い点】
独身はめちゃくちゃ優遇されている。お金がたまらない理由がわからないほど優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
グ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身で決めてきた新規先はもちろんだが額が大きいときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人順位は非常に納得していない。
いた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マンパワーでカバーしあっているからこそみんな協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないので、各拠点指...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係で悩んでいる人を聞いたことがない。上司も同じような経験をしてきているのである程度融通や意見が通る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
工場も日本に3つしかないうちの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が非常に薄い。現場と経営層のかえりがすごい。
お願い営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列ではあるとおもうが
積極的に意見や行動を見せていくことができる人は現場で評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得支援は有り、建築の知識やスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整ってなく、入社した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのための研修はなかった、ただ、資格の取得をしたら、資格手当がでたので、自己啓発を積極的に行う人にとってはありがたいと思う
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)