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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年会社が選んだ通信教材の中から選んで受講することができる。資格やコミュニケーション能力に関するものなど種類が豊富で、資格試験の受験料や教材...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年会社が選んだ通信教材の中から選んで受講することができる。資格やコミュニケーション能力に関するものなど種類が豊富で、資格試験の受験料や教材...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社は資格取得が推奨しているが
何も向上意識が無い人
人のやる気を阻害する人でも
評価が上がるそんな会社
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩方がみんな良い人ばっかりだったイメージがあります、私のいた時期はどんどん人が辞めていく状況でしたので、あまり参考にはならないかもしれませ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業所内の雰囲気はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だろうが新卒だろうが、社員を育てようという雰囲気は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育への補助があり、決められた講座の中からではあるが自分の受けたい講座を選び、資格の種類によって50%~100%の補助が...続きを読む(全243文字)
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設備環境は整っている会社えす、PCスキルは一般的なスキルは身につくと思います。
建材メーカーなので、建築・内装について知識を高めたいかたはオススメかも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事は同じような内容ではあるが資格などを取らせてもらえやれることが少しづつ増えていく感覚はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日休みのため比較的休みは取れる。
まれに土日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)
強み
・提案商品の多さ
ユニバーサルデザイン
空間デザイン→ドラマのスタジオなど
・森林循環
・高度な技術力
営業系職種
・法人営業(ル...続きを読む(全104文字)
独自のビジネスモデルがあり、素材から最終製品までグループで一貫して製造・販売している(品質の安定・ニーズが反映)。他社にはない競争力(現在製品分野にて)続きを読む(全76文字)
家賃補助として社宅制度があり1人暮らしの場合は5年目まで5,000円で住むことができる続きを読む(全43文字)
会社紹介の動画を見た時、若干、会社の古さを感じた。続きを読む(全25文字)
説明会で話をされていた社員の方は11年目の女性で広報1年間→営業→産休・育休→人事1年目というキャリアパスだった。
女性が少ない建築業界で産休育休から仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ノダ |
|---|---|
| フリガナ | ノダ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 21億4100万円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 売上高 | 670億3900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 野田 励 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-5687-6222 |
| URL | https://www.noda-co.jp/ |
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