東日興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩いのでそこに甘える社員とそうでない社員とで差が大きい

もう少し現場と管理者とで共通認...続きを読む(全87文字)

【良い点】
得られるスキルは無い
自分で考えて行動すれば数字は上がるがそこから先は行き詰まり
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意識改革
逃...続きを読む(全92文字)

【良い点】
顧客との関係を築けるととてもやりやすい
ニッチな市場なので競合が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にぬるいので
惰性で続け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度は最近変わった
年収は高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない
評価者もよく分かっていない
このまま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に目立ったものはない
必要最低限は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であり
給与も高くないので今後の将来は不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まだ売上げを伸ばせるポテンシャルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が市場の流れについていけてないので業績は悪くなってきている続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に働きづらい点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性社会なので営業の女性はまだいない
特に女性だからというのは無い続きを読む(全78文字)

【良い点】
今後伸ばせるポテンシャルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が分かっていないのでかなり苦戦している
売れる営業と売れない営業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
基本部長、所長はただの連絡係
居なくても全く問題なく回る
しっかりと管理できる人がいれば変わると思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
三代目社長ですが、先見性があり、色々と新しい風を吹かそうと頑張っている姿は素直に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1つの店舗に2人のパートが担当していました。用事がある時など休みたい時は協力し合いシフトを組んでいました。不便な点はありませんでした。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとりやすいかんきょうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出勤でした
有給を使って調整してました
またリモート...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)