この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人での売り上げを伸ばせば、給与に反映される為、やる気がある人にとってはとても良い環境だったと思います。
ここ最近は、恐らく社内方針や環境が大...続きを読む(全259文字)
株式会社アイランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイランドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人での売り上げを伸ばせば、給与に反映される為、やる気がある人にとってはとても良い環境だったと思います。
ここ最近は、恐らく社内方針や環境が大...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
デザイナーが洋服作りを一から手がけていて、海外へ直接足を運んで仕入れた生地やパーツを使ったり、刺繍がインドの手刺繍であったりと、他のアパレルの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎日個人ランキングが更新されるので、やる気に繋がる。売上、数字に関しては非常にシビアだが、不可能なことは求められない。顧客が出来た時がやりがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗によってよく売れる店舗とそこそこの店舗があるのでよく売れる店舗に配属になると接客の機会も多く、売上も必然的に伸びやすいです。
服の価格もラ...続きを読む(全217文字)
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毎日個人売り上げが速報されるので、すべてが数字に出る。それを見てどう努力するかは上司、自分のやる気次第だと思います。
数字によりかなり給料、ボーナスに反...続きを読む(全161文字)
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マニュアルがないので、接客、スタッフ指導を通じて自身が成長出来ると思います。
実績を出せば社歴、年齢に関係なく評価してもらえるところは魅力です。
毎日...続きを読む(全302文字)
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本当にこのブランドが好きな人は、きっと楽しく働けると思う。でも服が好きとか、お洒落したいとかそういう軽い気持ちではできない。社割はあるが元々の値段が高い為...続きを読む(全171文字)
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単価が高いので、売れた時はやはり嬉しいし、お客さんは大事に来てくれるので自分が接客したものをまた着てきてくれることもある。お客さんとより仲良くなっていくこ...続きを読む(全151文字)
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実力主義な会社です。結果=数字でしか社員を評価しません。
毎日個人売りを気にしたり、オーバーワークな所もあ
りますが、遣り甲斐はあると思います。研修制...続きを読む(全182文字)
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個人売り上げ制で、売りにくいものを売ると売り上げが2倍になります。
お客様が求めているものを売るのではなく、自分が売りたいものを売るのがここの販売員です...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界の中ではかなり厳しい職場ではありますが、その分自分を高めたい、評価されたい方には持ってこいの環境ではないかと思います。お店のスタッフ同士の雰囲...続きを読む(全158文字)
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他社にはないオリジナリティ溢れる商品が魅力的であり、クオリティの高い商品を販売することに誇りを感じる。毎日扱う商品が素晴らしいことが何より面白い。こだわり...続きを読む(全155文字)
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個人ノルマがありますので、売り上げをとっていくことが1番の仕事です。
売り上げをとるためにどうしたら取れるのかということを毎日試行錯誤しながらの日々でし...続きを読む(全163文字)
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販売未経験で入社しましたが、売っているものが個性的でコレクションも多いので商品には飽きません。しかし商品が多いので商品知識を得る為に仕事以外の時間でも必死...続きを読む(全158文字)
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個人個人で毎月売り上げ目標を設定され、毎月、前月の全国のスタッフの成績ランキング表が全店に流されますので、大変刺激になります。他店で働く同期などの成績もす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は新卒のわりには良かったと思うが、社販で店頭に立つための洋服を一式そろえる必要があり、また、お店に出ていないものは身に付けて店頭に立っては...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ここの服がもともと好きだったので、社販で買えるのはとても良かった。このブランドが好きじゃないと逆に厳しいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育体制はほぼなく、現場に教育は丸投げであり、現場はパニックになることが多かった。そのパニックを派遣の人手で補うため、人手が減った場合や派遣が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事の間口が広く、外国人やハンディのある方でも、能力を発揮できる自由な職場環境がある。またリゾート地であるため、仕事につくこと自体に魅力があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非常に女性が多く、またマネージャークラスでも女性の方がおり、現場でも女性が中心になっていることが多く、女性の活躍の場が設けられていると感じる。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
マネジメント側は退職や相談に柔軟に応じる姿勢を見せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談には応じる形は見せるが、解決はしてくれなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
説明会におられた当時の女性社員の方々が美人なだけでなく芯の強さを持っていて憧れを抱いた為
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはごく...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もある中でシフト制なこともあり有給休暇は辞める時にでさえ使えませんでした。皆んなで上手く休みを取ろうと工夫...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社アイランド |
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フリガナ | アイランド |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 谷澤俊輔 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目30番12号 |
電話番号 | 03-3780-6805 |
URL | https://www.gracecontinental.com/company/ |
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