アイランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やスキルアップの仕組みが整っておらず、基本的に現場で経験しながら覚えるスタイルでした。フォロー体制が弱く...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身者にとっては働き方がやや厳しく、ワークライフバランスを保つのが難しい職場でした。シフトや残業が多く、プライベ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がほとんど取得できない。シフト制のため希望休も通りにくく、長期でリフレッシュする機会が少ないのが現状です...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が驚くほど低く、努力や成果が正当に反映されていないと感じました。繁忙期でも個々の頑張りが評価に結びつかず、モ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社割が使えるので安くで新作が手に入るため、このブランドが好きな人にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンごとに...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時はかなり上下関係が厳しかった。
厳しいというよりパワハラだった。
それにエリアマネージャーが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時差出勤もあるので、子どもがいる方への配慮があります。
また週に1回の在宅勤務もあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休や時短勤務をとっている方が多いので、女性社員の理解があります。
子どもの体調不良で帰られる方に対しても、嫌な顔はされません。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自身の意見が通りやすく、挑戦できる場が多いのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、残業時間が場合によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回(業績に応じて)。
昇給は業績にあまり反映されず、最低でも数千円増えるので安心できます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は皆、それぞれ自分の個性を貫いている方が多くいた印象です。
管理能力は店長により、業務や売場が整っている店舗もあれば、整っていない店...続きを読む(全83文字)

【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて（当然ですが）、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
降格が多く常に気を引き締めて業務に当たる必要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しく話が回るのも一瞬。
平気で挨...続きを読む(全145文字)

【良い点】
準社員やS準社員といった役職もある
週に何日入れるかで変わるが、家庭を持っている人などには選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人もよく風通しのいい会社。真面目な人が多く、仕事もきっちりやる感じ。声を荒らげたり、喧嘩したりなどする人などは一切ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仲間思いで話しやすくいい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲むのが苦手な人はあまりコミニケーションを取りづら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手ですので社会的信用性がある。それが一番でしょうか。
また新卒からしっかり指導されているので、マナーやモラルが守られている人が多かったと思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
すぐに社員になれるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションは取れる方だが人によっては話し...続きを読む(全80文字)