アイランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長から売り上げを横取りされそうになったことがあった。他のスタッフ複数名が異議を唱えてくれるいい人で、売り上げは...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま販売員を続けることに対して自身のキャリアの不安を感じた。
業界的に給与が上がりづらく、立ち仕事は若いうち...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身者にとっては働き方がやや厳しく、ワークライフバランスを保つのが難しい職場でした。シフトや残業が多く、プライベ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がほとんど取得できない。シフト制のため希望休も通りにくく、長期でリフレッシュする機会が少ないのが現状です...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が驚くほど低く、努力や成果が正当に反映されていないと感じました。繁忙期でも個々の頑張りが評価に結びつかず、モ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社割が使えるので安くで新作が手に入るため、このブランドが好きな人にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンごとに...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時はかなり上下関係が厳しかった。
厳しいというよりパワハラだった。
それにエリアマネージャーが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や時短勤務をとっている方が多いので、女性社員の理解があります。
子どもの体調不良で帰られる方に対しても、嫌な顔はされません。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自身の意見が通りやすく、挑戦できる場が多いのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、残業時間が場合によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)