この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、実力主義です。
また、評価に合わせてしっかり昇給するので、給与を上げていくことはしやすいと思う。
特に近年では、売...続きを読む(全489文字)
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、実力主義です。
また、評価に合わせてしっかり昇給するので、給与を上げていくことはしやすいと思う。
特に近年では、売...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
福利厚生、店舗の売上システムがよい。グループのファミリーセールが充実していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わると、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職ほか手当は別として基本給がしっかりしてます。
賞与は基本給5か月分と成績に応じて決算賞与があります。
一般スタッフでは個人実績で稼ぐか、店...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は他ブランドでは考えられないほど手厚い。フルカテゴリー店舗に配属されれば覚える事は大変であるがスキルアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給をベースに賞与が明確である。
・月給=基本給+残業代+役職手当+インセンティブ(店舗・個人)
・季節賞与(6月12月)=基本給×2.5ヶ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数値として見えない部分などは感謝される事はあっても評価には値しない。また、MGR候補については、各店舗から既に店長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に新卒等を始め、スタッフの知的水準も高く、意識の高いスタッフが多い。また、トレーニング制度も確立しており、着実にスキルアップができる環境にあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても多様性のある組織でした。外国籍の方も多くいて、さまざまな背景や価値観に触れることができました。その分、自分自身の考え方やアイディアが問わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗では、よく店内キャンペーンを実施していました。セールスだけでなく、どうやったらモチベーションを高めながら販売できるか考えていました。新製品...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でした。店舗によると思いますが、遅くまで営業している路面店だと、その分遅番のシフトが夜遅くまでの勤務になっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げ重視の個人主義は頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークと言いながらも、結局売り上げを取れるか、になる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気に入られたり、売り上げが取れる人は、キャリアを望める。体育会系のノリがある。また、ころころキャリアの名前も変わる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望は月に3に出せる。
店舗によって有給取得が違い、大型店舗は融通がきくが、それ以外は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅ク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近年は残業削減に動いており、接客以外で残業の強制はほぼ無い。他者との兼ね合いもあるが長期休暇もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資かつ大きい会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思われ、また女性が多い職場のため出産育児についての配慮も十分されていて、産休明けの配属や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ブランドバリューも強くやり甲斐は感じました。若い管理職も多く、年齢に関係なくチャレンジできるフィールドは整っています。上昇欲、自己実現欲の強い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性店長やMNGも多く、女性の立場でアドバイスしてもらえるケースも多い。
比較的スタッフ間のコミュニケーションも多いため、相談しやすい環境が整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ キャリア開発に関しては以前よりも改善され、全スタッフ必須のトレーニングも増えてきている。その為 会社の方針なども全スタッフで共有...続きを読む(全190文字)
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基本的には働きやすい環境と言えます。職場の雰囲気は店舗によっても違うと思いますが、都内は比較的安定してると思います。それは適度に店舗移動がございますので、...続きを読む(全198文字)
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給与は新卒採用と中途採用で大きく違うと思います。中途採用はこれまでのキャリアによる給与が反映されますが、入社後はほとんど昇給がないと思われた方が良いでしょ...続きを読む(全152文字)
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男性が働きにくい環境にかんじました。
女性社員が多く、人間関係が非常に大切な職場であると感じました。
給料に関しても、同年代男性に比べると低かった。
...続きを読む(全169文字)
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研修に関しては、入社1年目前後で1泊2日で接客の研修を外部講師を招いて行い、3年前後で本国への研修がある。その間も様々なフォロー研修などありました。仕事を...続きを読む(全293文字)
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やりがいは、ありきたりですがお客様に喜んでいただけた時。販売は顧客あってのことなので、自分が工夫し顧客関係を上手く構築できた時にはやはり嬉しい。モチベーシ...続きを読む(全151文字)
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店舗販売スタッフにおいては、女性中心の職場であるのでキャリアに関して考えやすい状況。ただし、方向性は限られることが多い(販売エキスパート、マネージメントな...続きを読む(全156文字)
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販売スタッフはシフト制のため、プライベートの時間管理は難しいことも多い。
たとえば、習い事などは店舗のスタッフとの兼ね合いもあり、毎週同日のお休みを取る...続きを読む(全153文字)
会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 1300億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ニコラヴィレジェ |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3515-0855 |
URL | https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage |
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