回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が驚くほど低く、努力や成果が正当に反映されていないと感じました。繁忙期でも個々の頑張りが評価に結びつかず、モ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイランド
株式会社アイランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が驚くほど低く、努力や成果が正当に反映されていないと感じました。繁忙期でも個々の頑張りが評価に結びつかず、モ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回(業績に応じて)。
昇給は業績にあまり反映されず、最低でも数千円増えるので安心できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は新卒のわりには良かったと思うが、社販で店頭に立つための洋服を一式そろえる必要があり、また、お店に出ていないものは身に付けて店頭に立って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事の間口が広く、外国人やハンディのある方でも、能力を発揮できる自由な職場環境がある。またリゾート地であるため、仕事につくこと自体に魅力があ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アパレルだがボーナスが支払われるのはいい点。また、基本給は下がらないので売上が悪くても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インセンティブがある。最大で月5万円もらえることもある。売れっ子は毎月2万円くらいインセンティブをとっていた。実力主義。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスはあるが配属店舗により大きく金額が変わるため、売り上げがいい店舗に配属になると多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通に新卒で手取り17万円程度でした。出張のときはご飯代が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高いので給料から天...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレルにしては、給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、ランキングが都度出るので、意識せざるを得ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人・店の予算を達成すれば、インセンティブが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で少しずつだが上がる。ボーナスは新卒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日成績が更新され、自分の売上がハッキリとわかるので評価に納得がいきやすい。モチベーションのアップに繋がる人もいると思う。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売上の数字を見て評価されるので、予算達成や前年より良い売上を取ることが出来れば、次年度の給料やボーナスに反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一人一人の働きは良く見ていると思う。
年に1回必ず昇給する。
5000円から20000円程。
もちろん人によって違う。
経験が長くて仕事が早...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月毎に個人予算、店予算を達成すると各達成毎にインセンティブが貰え、また連続達成で金額も上がるので結果がしっかりと反映するため、意欲向上に繋げ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べると良い給料。売れば売るほど昇給されるので競争心が高い人は向いていると思う。福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課せられた目標に達していればどんどん昇給する。売り上げというわかりやすい数値で評価される。その他の部分では評価されない印象。販売スタッフにし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の販売職に比べ、きちんと残業代が支払われているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては売上額によって評価されます。売れな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
達成手当が個人、店と別で設けられており頑張りが評価され、達成手当もそれぞれ出る。合わせると5万程度にはなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
総合的な結果は多少なり給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さ。
休憩時間も仕事。
店によって早番でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
作っているアイテムがどれも素敵で、仕事のやりがいはとてもありました。福利厚生として定価50%で社販が出来て、B品の場合原価で購入することがで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分の売り上げを上げれば、給料に反映します。個人、店舗売り上げにより、給料やボーナスに大きく差が出ます。数字での評価なので、やる気を出せば給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社販では税抜き価格で洋服が買える。でも自分の好きな服ばかり買えるわけではない。休憩時間は忙しい店舗だと少し削られることもあるが、だいたいキッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
完全に売上重視で評価されます。売れれば在籍年数に関わらず、すぐ店長などの役職につけます。予算を達成出来ればインセンティブももらえます。
【気...続きを読む(全203文字)
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役職についていれば、個人の売上だけでなく店舗の売上実績、自身の店舗スタッフの売上が伸びているかなどが査定対象になります。また、棚卸しの差異もその対象です...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がほとんど取得できない。シフト制のため希望休も通りにくく、長期でリフレッシュする機会が少ないのが現状です...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者にとっては働き方がやや厳しく、ワークライフバランスを保つのが難しい職場でした。シフトや残業が多く、プライベ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やスキルアップの仕組みが整っておらず、基本的に現場で経験しながら覚えるスタイルでした。フォロー体制が弱く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社割が使えるので安くで新作が手に入るため、このブランドが好きな人にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンごとに...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時はかなり上下関係が厳しかった。
厳しいというよりパワハラだった。
それにエリアマネージャーが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や時短勤務をとっている方が多いので、女性社員の理解があります。
子どもの体調不良で帰られる方に対しても、嫌な顔はされません。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最新のシステムを取り入れる事に積極的です。
挑戦する場も多いので、時代の流れにあった働き方も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休・産休、慶弔休暇など一般的なものがあります。
会社の中にキッチンや冷蔵庫があり、自由に使用することができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時差出勤もあるので、子どもがいる方への配慮があります。
また週に1回の在宅勤務もあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自身の意見が通りやすく、挑戦できる場が多いのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、残業時間が場合によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が皆10万役職者は知らないが
300ちょいあれば良い方ほど少ない
の割に業務量が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その地域の最低賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事を覚えても時給が上がらないのはどうかと思います。評価基準を作っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価について。当時の状況という前提ではあるが、定量的に評価できる項目については、月単位で明確に数値化されていた。評価指標の数値が安定的に向上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)
| 会社名 | 株式会社アイランド |
|---|---|
| フリガナ | アイランド |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 谷澤俊輔 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目30番12号 |
| 電話番号 | 03-3780-6805 |
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