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【良い点】
社長自ら店舗に来て社員の声を聞いたりしていたのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の負担が多いのかつねにピリピリし...続きを読む(全117文字)
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ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.3
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3.7
- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
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4.4
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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3.7
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ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
3.4
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ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の方はエネルギッシュな方が多いイメージ。中には穏やかな方もいるが、会う合わないははっきり分かれそう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば自由、悪く言えば放置なので店舗の店長は社員の負担はかなり大きい。サービス残業は当たり前で休日にもかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。きちんと自分で考えて実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多くて、残業は当たり前。でも教育もし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほんとうに給料が高いいがいなにもいいところはないです。手取りで初めから最低21万は稼げますのでいいとはおもいます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこれは人や地域によります。私が所属していた関西の店舗は、良い人は1人だけそれ以外の社員さんは威圧的な人ばか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意見は良く採用されるので、良いと思う。
積極的に意見を出すと上層部に気に入られやすい。
上層部と仲良くなれば、色々な経験が出来るので、社内営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しは良いと思う。スタッフ同士店長とのコミュニケーションも盛んに行われていると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自己管理で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が合わないと大変かも続きを読む(全54文字)
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【良い点】
毎月1度対面での全店舗店長会や
エリアごとのワークショップ有り
今現在、新店舗オープン準備で
店長だけでなく一般社員も
可能であれば参加で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職も年々増えてきている。新しいことを常に自分たちで開拓しながら作り上げていくので、とてもやりがいがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度のルールはありますが、自由にお店を作れるのは管理職の魅力かなと思います。責任のある仕事ではありますが、スタッフと一丸となって運営する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
気に入られれば単語く。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとSVクラスの人に色々教わったりするのだが、これがなかなかパ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
若手ですぐに店長になれる。
残業は無いと思う。
アパレルの中では手取りが高い方だと感じる。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若手の新しい提案はどんどん取り入れてくれる姿勢。
しかし、少しでも的外れなことを提案した際にはとにかく上長もしくはマネージャーに詰められるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アパレル企業の中ではとても給与が良い方だと思う。ボーナスは査定面談をして、それに基づいて評価され、賞与が決まるらしいが最低でも1ヶ月分はもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、退職の意思を出しても特に引き止められることもなくスムーズにことが進んだ。欠員が出るため、しっかり人員の補充も行わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給や希望休は通りやすい。
店舗の人員によるが、土日休みや連休等も希望すれば通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、生理休暇や育休、産休制度完備。ギスギスした関係もなくみんなで仲良く仕事することができた。（これも店舗によりますが…もち...続きを読む(全106文字)
小売り(アパレル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
大手ですので社会的信用性がある。それが一番でしょうか。
また新卒からしっかり指導されているので、マナーやモラルが守られている人が多かったと思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すぐに社員になれるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションは取れる方だが人によっては話し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い人が多い
人で採用する、入社する人が多い印象
店舗間での違いもそうなく、良い人が多いがそれだけになってしまっている気がする
仲がいい職場...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆笑顔で他店舗であっても同じ販売員としての仲間意識がある。心の優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒時代にベテランのパートの方々に親切にしていただいたり励ましていただいたことがとても印象に残っています。
同期とはヘルプや研修などでたまに...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店長は一店舗あたり約6名～8名の部下をもつ。会社全体で育成に力を入れていたので、マニュアルや外部研修などもあり、マネジメント能力が身につく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしているため、どの社員も責任を持って仕事をしていた。準社員やアルバイト等の面倒見もかなりよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので働き方の融通を効かせてもいいのではないかと思う。独身の方はいいが子供がいるお母さんにもう少し...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ |
|---|---|
| フリガナ | アダプトリテイリング |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 179億3400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目4番27号第二東運ビル3階 |
| 電話番号 | 03-5765-5471 |
| URL | https://cocacoca.jp/ |
NOKIZAL ID: 2499622
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