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【良い点】
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしてくれる社風で、店長やエリアマネージャーも現場目線でサポートしてくれます。販売スキルだけでなく、人として成...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダヤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダヤの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダヤの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.4
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ヤマダヤの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
店舗スタッフ側は、接客については丁寧に教えてくださる先輩スタッフが多い、どのスタッフもお客様第一としておる姿が一緒に働くとより感じる
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
協調性や人を大切にする考え方のある会社なので、一人一人の気持ちを聞いてくださる環境がある。それがどう反映されるかはお店の状況やその人の状況に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員さんの女性がとにかく美意識が高く、美容に限らず服装まで流行の最先端をいっていて、気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時めずらしく経営人は山田家で構成されている。
会社の体制としては古く、いい意味では老舗であり、悪い意味では変化...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに実力があれば20代のうちに管理職にはなれるのでは。
管理職を希望しているとアピールすることで掬い上げてもらいやすい。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の対応がよくない。電話してもお疲れ様との言葉がなかったりしてコミュニケーションが取れない人がいる。偉そう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤もあるし休みも無いので、バイトの方が良いかもしれません。
販売職ではとくに社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちん...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも共通するかもですが、立場が上がるにつれ公休でも出勤せざるを得ない状況になりますし、自分を犠牲にして働...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたけどやはり昇給やボーナスが少なく感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての考えが古い。新しい提案をしても、ずっとこうしてたから、と固定概念にとらわれている印象が強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場主義の部分もあるので、店舗に裁量がかなりあると思う。そうした意味では店舗のスタッフの思いが反映されやすい。
店舗責任者・店長の立場で予算...続きを読む(全179文字)
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私は契約社員でした。契約から社員になるには、月に200万の売り上げが必要だった気がします。私は初め、地元近くの店舗に入っていたのですが、3ヶ月ほどしたら...続きを読む(全156文字)
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店長になってからは、休みの日でもお店に行ってスタッフとのコミュニケーションをとるため、休憩時間にあわせておしゃべりしたりすることもありました。
基本的...続きを読む(全199文字)
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上司と社員の関係がみつでわりと親身になって話を聞いてくれる。
社員管理職と働く中でどのよう人柄、スキルに魅力を感じるかというと、販売職なのでお客様との...続きを読む(全167文字)
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販売員と管理職の関係はあまり接点はありません。
セールの時に少し店舗を視察する程度です。
販売員だったので、本社での事はわかりませんが、店舗では、先...続きを読む(全191文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダヤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。
今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客様とかなり深い関係を作れることができます。
ただ、お客様満足に対して意識が強いためか過度なサービスが求められることがあり、イオンのお客様...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社で借り入れの社宅(レオパレスかミニミニ)が月1万で借りられる。
会社の服を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社商品の購入ができたのは本当に助かりました。最大で半額というお得さがあり、その点はとても満足しています。ファッションを楽しめます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがあるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から本社へ昇進となると、本社が名古屋なので、転勤がある...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)
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小売り(アパレル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くもかなり上下関係が厳しく、先輩のドアを開けたり舎弟のようだった。同期同士はかなり仲がよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さい会社なので、何かあればすぐ相談できる点
サポーターによるかもしれないが、すぐ対応してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店にどんな商品を仕入れるかなどは店長が決めることになっているので、自分好みの店をつくることができる
いろんなメーカーとのつながりを作ることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る時間があまりない時もある。
休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーリング大会や、ハロウィンでの仮装、また敷地内での花見などイベントは豊富。ボーリング大会は行きたい人のみ参加で、強制ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。アパレルをやりたくて入社している方しかいないので皆明るくて優しい人が多く、働きやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである。
3ヶ月の売上で役職が変わる。
役職が上がれば給料はとてもあがるが、やることは普通の社...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
月1でミーティングを行って、店長間や上司とのコミュニケーションは取れるようにしていると思う。
相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員、チーフ、店長の順に昇格し、それぞれに手当が付くので早く昇格できればその分給料があがる。先輩は優しい方ばかりなので、心配なく働ける続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 売上高 | 152億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
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