この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも共通するかもですが、立場が上がるにつれ公休でも出勤せざるを得ない状況になりますし、自分を犠牲にして働か...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての考えが古い。新しい提案をしても、ずっとこうしてたから、と固定概念にとらわれている印象が強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場主義の部分もあるので、店舗に裁量がかなりあると思う。そうした意味では店舗のスタッフの思いが反映されやすい。
店舗責任者・店長の立場で予算達...続きを読む(全179文字)
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私は契約社員でした。契約から社員になるには、月に200万の売り上げが必要だった気がします。私は初め、地元近くの店舗に入っていたのですが、3ヶ月ほどしたら大...続きを読む(全156文字)
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店長になってからは、休みの日でもお店に行ってスタッフとのコミュニケーションをとるため、休憩時間にあわせておしゃべりしたりすることもありました。
基本的に...続きを読む(全199文字)
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上司と社員の関係がみつでわりと親身になって話を聞いてくれる。
社員管理職と働く中でどのよう人柄、スキルに魅力を感じるかというと、販売職なのでお客様とのコ...続きを読む(全167文字)
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販売員と管理職の関係はあまり接点はありません。
セールの時に少し店舗を視察する程度です。
販売員だったので、本社での事はわかりませんが、店舗では、先輩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リピーターさんが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が無駄に高い。そのため、同じお客さんしか来ないし、お店の中に入ってき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が細々しすぎてそりゃ人が増えないだろうって思う面接だった。一つの質問を5個とかに広げてくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がっていく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客のマニュアルがないので、自分の個性や強みを活かすことができる。
ノルマがなく、のびのびと自分のスタイルで接客したうえで、顧客様ができるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列で勝手に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度は無く役員の話題に上がった時に役職がなんとなく付くということはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限土曜日は休みにすべきと感じていた12月など、本社で福袋を詰める作業の手伝いのために土曜...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員割引制度や在庫販売があった
健康診断が割としっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の拡充、社内制度カレンダー制は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5ヶ月前に伝えたが、遅いと言われた。
有給の消化はさせてもらえなかった。(そもそも有給休暇を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数字のみが成果なので、達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なので、下のものが何も言えない。
萎縮させら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に関しては人によるところが大きいです。良くも悪くも、いろんな人がいます。店舗にもよると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日は忙しくもあるが、みんな楽しく働いてるイメージ。
洋服好きにはたまらない環境だと思う。
売り場変更が大変そう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内イベントや、店舗・事業所を跨いだ飲み会など自然と横の繋がりができるような企業文化がある。実際社員同士の仲は非常に良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないので管理職の魅力はあまりないように思います。依然と違い魅力を感じる社員は少数しかいないと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員~サブ店長くらいでも業界内では水準以上の給与は魅力。
配属されるブランドにもよるがマネージャークラスになるとかなり忙しい印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミニュケーションを取りやすい環境ではある。あとは基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション重視ではある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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