東京工販の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
海外旅行や福利厚生の行事に参加できない人にはそれなりに還元されていたので良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には飛び...続きを読む(全193文字)

【良い点】
チームとしてはコミュニケーションを含めて良い方向で仕事ができると感じていた。
飲み会などは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価がされる点は良いと思います。扱う商材も多く提案商品には苦労しないと思います。人の雰囲気は良かったので人間関係には苦労しま...続きを読む(全219文字)

新規開拓で他社の複合機を入れ替えた時はやりがいを感じます。が、なかなかこの会社でモチベーションを維持するのは難しいです。社長、専務の二人の役員は良い意味で...続きを読む(全189文字)

非常に離職率が高いです。営業社員は一年で7割は入れ替わります。飛び込み営業で実力主義とはいえ、あまりにも酷すぎる会社ですね。かといって物凄く稼げる会社でも...続きを読む(全184文字)

著しくいい加減です。とにかく会社都合。離職者が多いため福利厚生、社会保険の加入はいい加減です。退職金制度も会社都合で支払われないです。休暇はありますが、社...続きを読む(全165文字)

基本は社長のワンマン会社。経営者に魅力がなくシステム、制度も整っておらずいい加減。飛び込み営業というスタイルもあり離職率は非常に高く営業の半分以上は一年で...続きを読む(全192文字)

一般社員のうちは、すべて飛び込み営業のため、なかなか数字を伸ばすことが困難である。しかし、一件でも新規契約を取れば、とても高い評価を受ける。飛び込み営業が...続きを読む(全181文字)

賞与の査定規準が不透明であり、一般社員クラスでは、ほぼ無いに等しい状況である。ただし、インセンティブに関しては、同業種の中では、かなり優遇されている。一般...続きを読む(全211文字)

業界全体が完全な飽和状態であり、また他社との価格競争により、収益が年々減少傾向にある。既存顧客に頼る営業スタイルには限界があり、今後新規顧客の開拓とコスト...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職した人たちは幸せにはなれないと言っていた先輩がいたが、断然やめた方が幸せになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのパワハ...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができない。
同じ仕事をし続けること、手が空く時間を何もせずに楽しめる人なら向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さと休みが少ない、
接客業なので仕方がないが社員が辞めていく一方なので何か社員のモチベーションにつながるこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数の社員が続々と退職し、残った社員への負担が大きい状態となっている。口には出さないが転職を視野に入れてる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属された場所が嫌なら相談して変えてもらうことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いのと、休みが圧倒的に少ない。GWはと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こちらも、退職理由に関して特に満足できる点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場企業とベンチャーの悪い部分を併...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化しているのに社内的には楽観的過ぎるところ。
コストカットは迅速に行うのに本当に不要な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
明確とした対処理由だったり、本人のためになる理由であればちゃんと受け止めてくれたり、応援してくれる環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一感...続きを読む(全81文字)