東京工販の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チームとしてはコミュニケーションを含めて良い方向で仕事ができると感じていた。
飲み会などは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価がされる点は良いと思います。扱う商材も多く提案商品には苦労しないと思います。人の雰囲気は良かったので人間関係には苦労し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年に１～２回、Canonメーカーの研修と販売応援があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。
賞与も夏・冬それぞ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1件販売できると、とても評価してくれる。
入社してすぐに営業の研修に行かせてくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
超体育会...続きを読む(全158文字)

とにかく社風が悪い。現会長(前社長)体制の時から何も改革されていない。未だに会社が残っている事自体が不思議。ここに入社して転職を考えない社員はいない。ま...続きを読む(全151文字)

とにかく、社内の雰囲気が悪いです。原因は特に社長、専務が社員に興味がなく社内で無言で仕事をしているせいかと。。。意味の分からない独り言も発しますし、とに...続きを読む(全328文字)

新規開拓で他社の複合機を入れ替えた時はやりがいを感じます。が、なかなかこの会社でモチベーションを維持するのは難しいです。社長、専務の二人の役員は良い意味...続きを読む(全189文字)

非常に離職率が高いです。営業社員は一年で7割は入れ替わります。飛び込み営業で実力主義とはいえ、あまりにも酷すぎる会社ですね。かといって物凄く稼げる会社で...続きを読む(全184文字)

著しくいい加減です。とにかく会社都合。離職者が多いため福利厚生、社会保険の加入はいい加減です。退職金制度も会社都合で支払われないです。休暇はありますが、...続きを読む(全165文字)

基本は社長のワンマン会社。経営者に魅力がなくシステム、制度も整っておらずいい加減。飛び込み営業というスタイルもあり離職率は非常に高く営業の半分以上は一年...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問わず監視員なら誰でもはいれる、定年退職後のちょっとしたバイトみたいな感じでもいいと思います。若い子がはいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スタッフの多くが女性であるため、生理痛や急な体調不良、家庭の悩みなどに対して、心理的な共感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本社勤務は女性も結構います。
産休、育休などは女性は取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないので、人によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のパートの方がほとんどなので
すごく働きやすい思います。
高校生もいたり
みんなアットホームですごく優しいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
肉体的にも体力的にもハードな業務は少なく、ベテランの女性社員の人達がフレンドリーな為働きやすいと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。特に力仕事もなく、職場環境としても男女どちらも必要で、性別による仕事への負担は変わらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗では長年活躍をしているパートさんが多いので、若手のうちは女性の方が可愛がってもらえる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にもよるだろうが、シフトの融通は結構効く。男女比も半々くらいな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための休暇などはない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によってはメンバーのほとんどが女性で、役職を持っている方も多くいます。
子育てをしながら勤められている女性が多く、皆さんお仕事とご家庭を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
カインズは 誰にとっても働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます。
特に女性にとっては、
・産休・育休制度が整っている
・復職後の...続きを読む(全494文字)