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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与の査定規準が不透明であり、一般社員クラスでは、ほぼ無いに等しい状況である。ただし、インセンティブに関しては、同業種の中では、かなり優遇されている。一...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京工販株式会社
東京工販株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京工販株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京工販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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賞与の査定規準が不透明であり、一般社員クラスでは、ほぼ無いに等しい状況である。ただし、インセンティブに関しては、同業種の中では、かなり優遇されている。一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
海外旅行や福利厚生の行事に参加できない人にはそれなりに還元されていたので良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には飛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チームとしてはコミュニケーションを含めて良い方向で仕事ができると感じていた。
飲み会などは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価がされる点は良いと思います。扱う商材も多く提案商品には苦労しないと思います。人の雰囲気は良かったので人間関係には苦労し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年に1~2回、Canonメーカーの研修と販売応援があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。
賞与も夏・冬それぞ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1件販売できると、とても評価してくれる。
入社してすぐに営業の研修に行かせてくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
超体育会...続きを読む(全158文字)
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とにかく社風が悪い。現会長(前社長)体制の時から何も改革されていない。未だに会社が残っている事自体が不思議。ここに入社して転職を考えない社員はいない。ま...続きを読む(全151文字)
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とにかく、社内の雰囲気が悪いです。原因は特に社長、専務が社員に興味がなく社内で無言で仕事をしているせいかと。。。意味の分からない独り言も発しますし、とに...続きを読む(全328文字)
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新規開拓で他社の複合機を入れ替えた時はやりがいを感じます。が、なかなかこの会社でモチベーションを維持するのは難しいです。社長、専務の二人の役員は良い意味...続きを読む(全189文字)
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非常に離職率が高いです。営業社員は一年で7割は入れ替わります。飛び込み営業で実力主義とはいえ、あまりにも酷すぎる会社ですね。かといって物凄く稼げる会社で...続きを読む(全184文字)
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著しくいい加減です。とにかく会社都合。離職者が多いため福利厚生、社会保険の加入はいい加減です。退職金制度も会社都合で支払われないです。休暇はありますが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みの取り方は比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員は1日6時間までしか働けず、ぶっちゃけここで働くより...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では、いいほうだと思いますが、それでも一人暮らしするにはとても厳しい額だと思います。
店長という重責を担...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店によっては仕事量の割に給料が良いと感じる。人事評価、昇給についても従来の年功序列ではなくなり、役職に応じて決まる形に変わりつつある。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
部署により差はありますが、私の勤務した部署は時給1,250円でした。
埼玉県にしては良いほうだったと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が1分単位から出る
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるのでそこで稼いでいるイメージ。泊まりがないと比較的給料は安い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのくらい評価制度が給与に反映してるのかはわかりません。
フィードバックもたまにしかありません。
目標設定につい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業すれば月給は高くなるので稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について不満に思うことが多々ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年、3500円程度昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で小型の店舗は、副店長を置かず売場責任者が担うなど手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験でもゼロから教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも給料が低い。儲かっているはずなのに、売り上げはどこに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役割等級制度というもので販売実績をしっかり出す事で、しっかり昇格は目指せる事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 東京工販株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコウハン |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 青木裕之 |
| 本社所在地 | 〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町大字平井205番地14 |
| 電話番号 | 042-522-8828 |
| URL | https://kouhan.co.jp/ |
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