東京工販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外旅行や福利厚生の行事に参加できない人にはそれなりに還元されていたので良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には飛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
チームとしてはコミュニケーションを含めて良い方向で仕事ができると感じていた。
飲み会などは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価がされる点は良いと思います。扱う商材も多く提案商品には苦労しないと思います。人の雰囲気は良かったので人間関係には苦労し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年に１～２回、Canonメーカーの研修と販売応援があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。
賞与も夏・冬それぞ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1件販売できると、とても評価してくれる。
入社してすぐに営業の研修に行かせてくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
超体育会...続きを読む(全158文字)

とにかく社風が悪い。現会長(前社長)体制の時から何も改革されていない。未だに会社が残っている事自体が不思議。ここに入社して転職を考えない社員はいない。ま...続きを読む(全151文字)

とにかく、社内の雰囲気が悪いです。原因は特に社長、専務が社員に興味がなく社内で無言で仕事をしているせいかと。。。意味の分からない独り言も発しますし、とに...続きを読む(全328文字)

新規開拓で他社の複合機を入れ替えた時はやりがいを感じます。が、なかなかこの会社でモチベーションを維持するのは難しいです。社長、専務の二人の役員は良い意味...続きを読む(全189文字)

著しくいい加減です。とにかく会社都合。離職者が多いため福利厚生、社会保険の加入はいい加減です。退職金制度も会社都合で支払われないです。休暇はありますが、...続きを読む(全165文字)

基本は社長のワンマン会社。経営者に魅力がなくシステム、制度も整っておらずいい加減。飛び込み営業というスタイルもあり離職率は非常に高く営業の半分以上は一年...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監視員にスキルアップは望めません。一応お客様と接する機会があるので初めてのバイトならいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務上必要な資格取得は全額会社負担。半期に一度通信講座の案内もあり、50％以上は会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
乙4の受験代は受かれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属先次第。積極的に仕事を教えてくれる人もいる。先輩...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後３年まで研修は多い。学びたい人は学べる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合ほとんどのことが出来る場合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土曜日に早朝勉強会で講師の方や自社生産の商品の勉強会があったのが良かった
入社当初は研修が多くあったので身につけれるスキルが多かった
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パソコンスキルキャリア開発など積極的に行って駆られることがとてもよいとかんじましたし、自分自身もせいちゃうできまふ。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に自分の考え方に任されることが多い。現場での経験と、先輩方の方々を見ながら学ぶというスタイル。能力と効率、観察眼が必要なスキルだと思う。続きを読む(全77文字)