この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
著しくいい加減です。とにかく会社都合。離職者が多いため福利厚生、社会保険の加入はいい加減です。退職金制度も会社都合で支払われないです。休暇はありますが、社...続きを読む(全165文字)
東京工販株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京工販株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京工販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
著しくいい加減です。とにかく会社都合。離職者が多いため福利厚生、社会保険の加入はいい加減です。退職金制度も会社都合で支払われないです。休暇はありますが、社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
海外旅行や福利厚生の行事に参加できない人にはそれなりに還元されていたので良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には飛び...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チームとしてはコミュニケーションを含めて良い方向で仕事ができると感じていた。
飲み会などは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価がされる点は良いと思います。扱う商材も多く提案商品には苦労しないと思います。人の雰囲気は良かったので人間関係には苦労しま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年に1~2回、Canonメーカーの研修と販売応援があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。
賞与も夏・冬それぞれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1件販売できると、とても評価してくれる。
入社してすぐに営業の研修に行かせてくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
超体育会系...続きを読む(全158文字)
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とにかく社風が悪い。現会長(前社長)体制の時から何も改革されていない。未だに会社が残っている事自体が不思議。ここに入社して転職を考えない社員はいない。また...続きを読む(全151文字)
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とにかく、社内の雰囲気が悪いです。原因は特に社長、専務が社員に興味がなく社内で無言で仕事をしているせいかと。。。意味の分からない独り言も発しますし、とにか...続きを読む(全328文字)
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新規開拓で他社の複合機を入れ替えた時はやりがいを感じます。が、なかなかこの会社でモチベーションを維持するのは難しいです。社長、専務の二人の役員は良い意味で...続きを読む(全189文字)
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非常に離職率が高いです。営業社員は一年で7割は入れ替わります。飛び込み営業で実力主義とはいえ、あまりにも酷すぎる会社ですね。かといって物凄く稼げる会社でも...続きを読む(全184文字)
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基本は社長のワンマン会社。経営者に魅力がなくシステム、制度も整っておらずいい加減。飛び込み営業というスタイルもあり離職率は非常に高く営業の半分以上は一年で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない(実家暮らしなの)でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東京工販株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコウハン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 青木裕之 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目14番2号 |
電話番号 | 042-522-8828 |
URL | https://kouhan.co.jp/ |
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