ニューロング工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与が5ヶ月近くでるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に少し昇給（3000円程度）があるが基本給が安すぎるおかげで1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇は比較的にとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少し少ないこと、年間115日で基本土日祝休みだが祝日がある週の土曜...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ライバル会社が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に暇な人と忙しい人に別れることがある。
また製造部署によってはシンナーな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が年寄りしかいない。
70代が工場長や部長をやっていたり役職そのままで80歳近い方も現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
あまり考えずに仕事したい人はいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が基本的にないと感じた
自分が上司に提案しても考えと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に特にいいという福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など様々なところが改善できるが社長は良しとしないため今後...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の事になり、現在の状況と異なるかもしれないが、入社時は技術力を持っていると期待していたが、いざ入社して実際に製...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去になるが、務めていた当時、工場の設備を定期点検・修理する際は、期間内に作業を終わらせなければならないため、作業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し、役職はほぼ年功序列でなかなか上がらず、上がっても手当はかなり少ない。オーナー会社で会長に嫌われると左遷決定的。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
余り良い印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所は同郷者が固まり同郷者以外の者は上手くなじめない環境にあった。まし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)