ニューロング工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は求人に載っていることに偽りはなく良いと思う。非常に社員の事を思っての待遇だとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人前になればある程度、自由に仕事が出きると聞きました。勉強して実力をつける価値は充分にあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何も無ければ一日が平和に過ぎていく。当然定時で帰れる。
休憩は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でトラブルがあると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるので圧倒的にハンデとなる。土や油でギトギトになることに抵抗がなければ良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様の困りごとをスムーズに解決できた時は大きな達成感を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手に満足を頂くには...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与が5ヶ月近くでるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に少し昇給（3000円程度）があるが基本給が安すぎるおかげで1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に特にいいという福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など様々なところが改善できるが社長は良しとしないため今後...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまり考えずに仕事したい人はいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が基本的にないと感じた
自分が上司に提案しても考えと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が年寄りしかいない。
70代が工場長や部長をやっていたり役職そのままで80歳近い方も現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ライバル会社が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に暇な人と忙しい人に別れることがある。
また製造部署によってはシンナーな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)