この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が主。基本的な業務フローについては各部署ごとに座学での簡単な研修はある。ただあくまで簡単な説明レベルなので...続きを読む(全178文字)
ナショナル物産株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が主。基本的な業務フローについては各部署ごとに座学での簡単な研修はある。ただあくまで簡単な説明レベルなので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックオフィスは基本的に土日祝は休めていた。また、水曜日はノー残業デーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は出ますが、毎日申請書を出し許可を受けなければならない。賞与は年に2回出ていたが現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経費がザル勘定で使い放題です。
給与は仕事量と比較するとまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日本人で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東北新社のグループ会社ということ。社員が真面目である。事業部が4つあり、同じないようではないのでほとんど交流もないが、異動はほとんどないので自...続きを読む(全239文字)
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社長がワンマンです。
昇給はほぼ有りません。
一応、役職はあるのですが、実力というより社長のお気に入りの人が就けるという感じです。
一度のミスを永遠...続きを読む(全186文字)
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実力のある社員は、ハロウィンやクリスマスなど定期的にある商品に対して業者との交渉なども任せてもらえる。しかし、どこまで評価が形としての給与に反映されている...続きを読む(全165文字)
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労働環境は、24時間が増えてきている業界の中では20時台で閉店するのでその後の作業を含めても確実に恵まれている。土地柄もあるが、様々な国籍のスタッフがいる...続きを読む(全166文字)
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歴代社長はほぼ全員、親会社である東北新社からの出向で来られます。
本社でご活躍された方がいらっしゃるので、良い意味でのプロ意識、
こだわりのお持ちの方...続きを読む(全170文字)
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未経験でも早くからいろんな経験をさせてもらえる。
従業員数が多い為、色んな人がいるが、個人のスキルを磨くのはとても良い企業ではないか。
自分の仕入れた...続きを読む(全158文字)
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長期休暇を取得している社員はいました。その間はアルバイトの方に任せ感が大いにあり、いろいろ愚痴は飛び交ってました。まあそこはどの職場も同じと思いますが。
...続きを読む(全173文字)
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夏休み、正月休みがある。(夏休みは正社員と契約社員で日数が違う)
以前は正月3が日休みであったが、今は元旦2日のみ。
手当は正社員になってからも無し。
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マニュアルは入社当初に渡されるもののみ。基本はOJT。
最初は品出し、問い合わせ対応からだが、徐々に色んな仕事を教えてもらえる。
仕事の幅は広いので、...続きを読む(全232文字)
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企業として成長が見込めない。
外国人に強いスーパーなので、その個性を生かせば
多店舗展開も可能なのに、親会社にその意気が無い。
よって、ポジションはご...続きを読む(全157文字)
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閑散期の夏休みに有給休暇を合わせ、5日~の連休が取得可能。
取得できるよう、皆で助け合う風土がある。(休暇中は他の人が連勤・通し勤務・他部署応援でフォロ...続きを読む(全171文字)
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レジ業務だけでなく、外商や各カテゴリーにおいて女性の割合は多いです。育児休暇制度や時短制度も充実しているため女性にも温かい風土はありました。
在席されて...続きを読む(全217文字)
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入社理由は輸入食品の品ぞろえが多く、直接輸入はしていないが海外の商品と関わることが出来るから。外国人のお客様とのコミュニケーションが楽しそうだから。
入社...続きを読む(全201文字)
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小さい企業のため、表面的な部分を含めてあるが仲が良く、会話も多い。
上席との相談・打ち合わせの時間が不足することはあまりない。
面倒見が良い、きちんと叱...続きを読む(全209文字)
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正社員の場合、育児休暇・時短勤務が認められている。
子供の病気などで休んだ場合、実際どう思っているかは別にして
監督者や他部署の人間がフォローすること...続きを読む(全184文字)
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2店舗しかないため、担当者の商品選びの裁量が大きい。監督者の許可さえ得れば好きな商品を仕入れられるので、やりがいがある。
王道ではなく、ナショナルならで...続きを読む(全162文字)
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初任給は前職に基づいて決定。以後は定期昇給が無く、個人査定により決定。
役職手当は5000円~と少ない。昇格の際左記と別に給与も上がる。
近年は業績が...続きを読む(全287文字)
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広尾なので比較的おっとりしているようなおとなしい感じがするが実際は上司が良く変わったりするので、どのような人事がおこなわれているかは不明な点が多いような気...続きを読む(全154文字)
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人事はなにかと不透明な点が多かった。例えば、同じ部署を長く経験されていた人が、何も説明なしに異動が行われていたり、やっと慣れてきた人が続けて異動になったり...続きを読む(全165文字)
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24時間のスーパーが乱立している中20時に閉店するのでワークバランスはましなほうだと思う。また、夏季の休暇などはまとまってとらせてもらえる雰囲気はある。キ...続きを読む(全172文字)
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ライバルは、同じ広尾にある明治屋さんであった。こちらは比較的に単価は高く、より富裕層対象であった。ナショナル麻布は、普通のスーパーと比べると高いのは否定で...続きを読む(全169文字)
会社名 | ナショナル物産株式会社 |
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フリガナ | ナショナルブッサン |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 堤明義 |
本社所在地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町6丁目25番20号 |
電話番号 | 042-522-7141 |
URL | http://www.national-bussan.co.jp/ |
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