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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナショナル物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナショナル物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナショナル物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナショナル物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

ナショナル物産の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナショナル物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が主。基本的な業務フローについては各部署ごとに座学での簡単な研修はある。ただあくまで簡単な説明レベルなので...続きを読む(全178文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルは入社当初に渡されるもののみ。基本はOJT。
最初は品出し、問い合わせ対応からだが、徐々に色んな仕事を教えてもらえる。
仕事の幅は広いので、...続きを読む(全232文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナショナル物産の 他のカテゴリの口コミ

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境、人間関係、働きやすさ等他のスーパーに比べると遥かに働きやすいと思われる。他のスーパー勤務の友人と比較してもかなり優遇されている。
【...続きを読む(全187文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭ような会社である。外国人のお客さんが多いので、知らぬ間に英語が聞き取れるようになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生鮮など取り扱う部署は基本的に朝が早いので帰ろうと思えば明るいうちに帰れる。その人の裁量にもよるが早いと16時に帰れたりするのでその後の予定を...続きを読む(全183文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやったぶんだけ給料に反映されるところが良いと思う。基本的に残業はするなと言われるが慢性的に人が少ないので残らざるを得ない環境である。
...続きを読む(全188文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、アルバイト、パートの方々とみんな仲が良いことです。
上司に関しても基本的にはみんな優しい人しかいないのでやりやすい環境だと思います。...続きを読む(全182文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスは基本的に土日祝は休めていた。また、水曜日はノー残業デーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多い...続きを読む(全224文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ますが、毎日申請書を出し許可を受けなければならない。賞与は年に2回出ていたが現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経費がザル勘定で使い放題です。
給与は仕事量と比較するとまあまあ良い方だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日本人で...続きを読む(全179文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北新社のグループ会社ということ。社員が真面目である。事業部が4つあり、同じないようではないのでほとんど交流もないが、異動はほとんどないので自...続きを読む(全239文字)

ナショナル物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい職場。環境がととのっている
ひとがいい、システムが良い。残業がすくなく、休日出勤もなく積極的に有給をとる雰囲気がある
給料も平均以上で福利厚生も...続きを読む(全151文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

昭和アステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

株式会社七呂建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

ナショナル物産の 会社情報

基本データ
会社名 ナショナル物産株式会社
フリガナ ナショナルブッサン
設立日 1962年1月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 堤明義
本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町6丁目25番20号
電話番号 042-522-7141
URL http://www.national-bussan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2659091

ナショナル物産の 選考対策

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